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北海銀海區(qū)前廳經理招聘
桂聘提供2025年2月北海銀海區(qū)前廳經理最新招聘,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面主管
4000-5000元2025-02-07姜元鑫崗位職責:
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調動及崗位檢查;
2、負責客戶投訴工作的處理;
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務質量;
4、負責賣品訂貨、商品庫存管理等工作;
5、配合市場部做好相關推廣活動和銷售活動;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、超市、賣場等)營運工作和管理經驗,有強烈的客戶服務意識和較強的現場管理能力,能獨立處理突發(fā)事件。
3、較強的溝通能力和責任心,熱愛電影,誠實敬業(yè)。 -
領班
4000-5000元2025-02-061.負責制定營運策略和經營計劃。
2.負責場館內日常運營,包括人員管理、物料采購、質量控制等。
3.設計并執(zhí)行經營策略和計劃,開展市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力。
4.確保服務質量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。
5.監(jiān)控場館內的動態(tài),及時調整經營策略以保持競爭力。
6.協調內外各部門合作,確保工作流程的順利進行。
7.持續(xù)經營模式和運營效率。
任職要求
1.大專及以上學歷,酒店、旅游、餐飲或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備酒店、旅游、餐飲行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上運營管理經驗。
3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。
4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時調整經營策略。
5.具備良好的團隊管理、協調能力、抗壓能力,能夠應對突發(fā)情況和工作壓力。 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-02-02羅家鴻(1)全?負責前廳的接待和問訊等?作,督導員?為客?提供?效優(yōu)質的服務。直接對前廳部經理負責。
?。?)主持前廳?作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調?作。
?。?)負責客?的投訴的處理。
?。?)負責每天檢查員?外表及?作情況。
5)負責掌握員?的培訓。
?。?)負責掌握當?及次?的客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好。
?。?)檢查有特殊要求客?的房間并保證這些特殊要求得到關照。
?。?)及時申領物品,保證前臺有?夠辦公?品。
?。?)協助?堂副理檢查?廳衛(wèi)?,陳列酒店介紹等宣傳品,并在?餐時間,臨時接替?堂副理的?作。
(10)負責每?有關報表的制作。
(11)努?完成前廳部經理或其它管理部門交給的任務。
約 3 個崗位
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北海銀海區(qū)酒店前廳經理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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38.1%3K
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38.1%4K
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19%5K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海銀海區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海銀海區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。