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職位描述

崗位職責(zé)：

1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的處理；

3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣(mài)品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)賣(mài)品訂貨、商品庫(kù)存管理等工作；

5、配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2、2年以上影城或其它連鎖行業(yè)（酒店、餐飲、超市、賣(mài)場(chǎng)等）營(yíng)運(yùn)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，熱愛(ài)電影，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

星軼影城簡(jiǎn)介

充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)成熟、影城定位高端，與商業(yè)體配合度高的三個(gè)優(yōu)勢(shì)，打造以設(shè)備精良、空間設(shè)計(jì)主題化、運(yùn)營(yíng)服務(wù)積極溫馨為三個(gè)特色的全新一代影城，為觀眾提供進(jìn)入電影世界的夢(mèng)幻體驗(yàn)。

 星軼影城發(fā)展歷程

9月26日，港股上市公司“新城發(fā)展（01030.HK）發(fā)布公告稱(chēng)，公司的間接全資附屬公司香港恒逸發(fā)展有限公司擬以13.67億元的價(jià)格向PAGACIV Holding II(HK) Limited出售常州恒軒咨詢(xún)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“常州恒軒”）100%的股權(quán)。

本次股權(quán)交易的受讓方是PAGAC IV Holding II (HK)，為一家香港公司，該公司成立的時(shí)間為2022年3月30日，是太盟投資集團(tuán)的全資子公司。太盟投資集團(tuán)是一家專(zhuān)注于亞太區(qū)的另類(lèi)投資公司，旗下三大核心策略部門(mén)包括信貸及市場(chǎng)、私募股權(quán)及不動(dòng)產(chǎn)。有著“亞洲小黑石”之稱(chēng)的太盟投資集團(tuán)（PAG），作為一家深耕亞洲市場(chǎng)的私募基金，太盟投資集團(tuán)有52%的投資位于大中華區(qū)，參投企業(yè)包括騰訊音樂(lè)、奈雪的茶等眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)。這些企業(yè)均屬于行業(yè)中的翹楚，可見(jiàn)其投資眼光之獨(dú)到。對(duì)于太盟投資集團(tuán)而言，收購(gòu)星軼影院似乎是其近年來(lái)第二次加碼對(duì)影業(yè)的投資。2022年8月，愛(ài)奇藝向太盟投資集團(tuán)發(fā)行5億美元可轉(zhuǎn)換優(yōu)先票據(jù)，太盟投資集團(tuán)董事長(zhǎng)魏建山進(jìn)入愛(ài)奇藝董事會(huì)。截至2023年2月，愛(ài)奇藝三大股東分別為百度、太盟投資集團(tuán)、Best Ventures Limited。而本次選擇投資上海星軼，自然也是進(jìn)軍電影業(yè)的戰(zhàn)略的延續(xù)，看重的自然是星軼影城這份影投行業(yè)的“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海銀海區(qū) 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助樓面日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)品質(zhì)與營(yíng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范，包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營(yíng)收分析，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本，確保成本控制與利潤(rùn)最大化。 5. 解決客戶(hù)問(wèn)題，高效處理投訴，確?？蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶(hù)需求和投訴。 3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力，能夠把握餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(yàn)（餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等）

2025-03-11; 領(lǐng)班
4000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1．負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2．負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3．設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，提升知名度和盈利能力。 4．確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度，解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 5．監(jiān)控場(chǎng)館內(nèi)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 6．協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)合作，確保工作流程的順利進(jìn)行。 7．持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。任職要求 1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店、旅游、餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2．具備酒店、旅游、餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3．具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛。 4．具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力，能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 5．具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。

2025-03-11; 生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)
7000-9000元

北海-海城區(qū)-北海新元科技園

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車(chē)間的生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，降低人員流失率，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車(chē)間潔凈衛(wèi)生； 4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率； 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn)，審核生產(chǎn)計(jì)劃，巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé)； 7、開(kāi)展員工安全教育，不定期開(kāi)展車(chē)間內(nèi)安全檢查，預(yù)防安全事故。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

2025-03-11

周勁松; 樓面部長(zhǎng)
3000-4000元

北海-海城區(qū)

餐飲業(yè)

任職要求男女不限，身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。