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北海培訓管理招聘
桂聘提供2025年2月北海培訓管理最新招聘,海城區(qū)113條銀海區(qū)41條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珍珠主播
4000-7000元2025-02-06尹凱特1:珠寶珍珠類目主播,工作時長6小時,手播為主,面播為輔。條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進心,熱愛直播,熱愛珠寶
2:本公司貨源充足,高客單價貨品,3000-30w不等的貨品,還有18k金珍珠空托配件定制,
有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實體店播
3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 北海深圳均有實體店
4:工作有積極樂觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位
5: 底薪+提成和社保,帶薪培訓有提成
6:以上薪資范圍僅供參考 具體根據面試后定奪薪資與提成 不招兼職哦 -
人事經理/主管
4000-6000元2025-02-06賀湘寧1、根據公司業(yè)務需要,完成招聘任務;
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理;
3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議;
4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告;
5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內人力資源管理的動向及地方政策;
3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓;
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。 -
奈雪的茶店長/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-02-06彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、副店長、副經理)都有空缺哦,歡迎來撩~
帶上你的簡歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長,做世界的奈雪人!
一、崗位職責:
1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗;
2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、補貼多多:生活補貼、住房補貼、夜班補貼等
2、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等
3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機會多多:見習店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經理
5、自我成長:公司每月都設有含金量超高的管理組培訓課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
6、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個小時
五、招聘門店多,持續(xù)更新中:
奈雪的茶PRO南寧五象萬象匯店
奈雪的茶PRO南寧長虹萬科店
奈雪的茶PRO南寧江南龍光店 -
2、負責對門店員工培訓調制、服務等工作; 3、負責門店產品的倉儲管理和下單、成本管控; 4、負責門店員工的管理和排班,工作協(xié)調等; 5、以及領導交代的其他事宜;
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4.負責城市端的市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作。 5、建立城市有效的獎懲機制,激發(fā)團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。
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運維工程師
4000-6000元2025-02-06袁霞2.負責項目實施與施工工作以及對所負責項目的各系統(tǒng)進行預防性維護,確??蛻舻氖褂脻M意度; 3.對報修的故障及時響應,以最少時間修復和處理,減少對用戶的影響; 4.根據運維服務規(guī)范要求對服務項目進行管理 …… ,并提供相應的維護報告; 5.接受公司的相關培訓和服務質量管理; 6.服從公司的其他工作安排。 -
1.負責門店的人,事,物管理; 2.合理調配安排員工出勤,后臺的調度工作; 3.培訓員工的服務質量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經驗,熟練操作辦公軟件。
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奈雪的茶店長/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-02-06彭心管理組(店長)有空缺哦,歡迎來撩~ 帶上你的簡歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長,做世界的奈雪人! …… 一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升 …… 全勤獎等 3、福利多多:員工免費券、吃喝玩樂福利金、結婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機會多多:副店長 → 見習店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經理 5、自我成長:公司每月都設有含金量超高的管理組培訓課程 -
口腔助理醫(yī)師
5000-10000元2025-02-06黃建銘6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。 …… 1、具備一年或一年以上的??瓶谇还ぷ鹘涷?;完成規(guī)培 2、大專及以上學歷,有??七M修經歷者優(yōu)先; 3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。 -
1.負責門店的人,事,物管理; 2.合理調配安排員工出勤,后臺的調度工作; 3.培訓員工的服務質量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經驗,熟練操作辦公軟件。
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調解部主管
5000-10000元2025-02-06黃云崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業(yè)素質和服務水平; 3、業(yè)務管理 ,負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調解工作,制定調解方案; -
管理培訓生
2000-3000元2025-02-06鄭鳳蘭生產管理,統(tǒng)計,及日常庫存報表 -
數據標注/AI訓練師
3000-8000元2025-02-06康更富5、對學習機用戶進行線上、線下服務,參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數據分析師培訓,為用戶提供最專業(yè)的服務。 …… 【工作經驗】 可以零經驗 【工作能力要求】 1、溝通能力排首要位置 2、懂管理,能把學生管理好,心理建設能力,紀律管理能力都需要具備 3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴 -
滴滴代駕—司管
4000-5000元2025-02-06李朋飛工作職責: 1、負責司機的日常管理和服務支持工作,包括但不限于司機招募、培訓、服務監(jiān)督,監(jiān)督司機日常服務流程、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作,對專車業(yè)務成本和司機服務質量負責; 2、結合城市特點,提升司機標準服務水平 …… 3、司機認證工作,包括,司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓 4、司機溝通,包括服務不合格司機約談,司機例會開展 5、負責對上下、內部及各部門間的工作協(xié)調與配合。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06范小姐崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè); 2、有管理工作經驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經驗。
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北海培訓招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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21.4%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。