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北海銀海區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年2月北海銀海區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
彭心
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
2、福利多多:員工免費(fèi)券、提供住宿等
3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
2025-02-06
1.店面日常管理
2.活動(dòng)運(yùn)營
3.銷售接待
4.渠道客戶資源拓展

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 首飾 瀏覽:7
2025-02-06
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施;
6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。

民宿店長

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:57
2025-02-05
黃女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績; 6、定期對流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛生活,性格...
2025-02-02
單昊
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的 組織能力強(qiáng) 做事雷厲風(fēng)行 僑港海灘門店店長 待遇好 地點(diǎn)好

民宿店長

8000-13000元
2025-02-02
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)...

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2025-02-02
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
2025-02-02
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時(shí)派遣。

店長

6000-10000元
2025-02-02
王金朔
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上

店長

5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:3
2025-01-30
陳松昌
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時(shí)空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動(dòng)。 職位招聘1-2人
約 10 個(gè)崗位
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北海銀海區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銀海區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銀海區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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