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北???jī)效招聘

桂聘提供2025年3月北???jī)效最新招聘,海城區(qū)105條銀海區(qū)34條,平均工資約為4822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-07
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-03-07
蔡耀宗
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上線下客戶的接待 咨詢
2.了解客戶需要,提供適合的產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商
3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
6.薪資待遇:
√ 無(wú)責(zé)無(wú)量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力
√ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利
√ 上萬(wàn)套VIP房源
√ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游
春秋,歡迎你的加入!
2025-03-07
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-03-07
駱銀
一、招聘職位:網(wǎng)絡(luò)銷售專員 二、薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+高提成+額外套獎(jiǎng)+晉升 三、工作內(nèi)容:發(fā)布房產(chǎn)消息+接聽電話+聯(lián)系客戶(公司提供客源無(wú)需外出) 四、任職要求:踏實(shí)肯干、工作熱情、善于溝通

人事行政專員

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2025-03-07
黎建勝
管理員工關(guān)系,包括但不限于入職、離職、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及發(fā)展機(jī)會(huì)。 4. 監(jiān)控人力資源部門預(yù)算,優(yōu)化人力資源服務(wù)和程序以提高效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.
薪資待遇: 綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+滿勤+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+保底績(jī)效+績(jī)效提成+包吃住。
2025-03-07
樊繼宏
HR
薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
薪酬待遇: 1.工資待遇:基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+繳納社保+外派津貼,試用期綜合工資平均3-5k,轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k,上不封頂; 2.其他福利:享受帶薪培訓(xùn),婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,
?能積極主動(dòng)完成公司指標(biāo) 薪資待遇: 綜合薪資:底薪+滿勤+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+保底績(jī)效+績(jī)效提成+包吃住。
2025-03-07
樊繼宏
HR
薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:
2025-03-07
周小姐
人事專員
招聘崗位:外檢員 人數(shù):3人 學(xué)歷要求:高中以上 年齡范圍:23-45歲 崗位待遇:崗位底薪+提成績(jī)效 福利待遇:+工作餐+雙休+法定國(guó)家節(jié)假日+節(jié)日禮品 工作地點(diǎn):合浦 技能:擁有
2025-03-07
程小英
合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1.
2025-03-07
滿家興
3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:30,單休 三.薪資構(gòu)成: 試用期底薪+全勤+通訊補(bǔ)助+保底績(jī)效

帶貨主播

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:20
2025-03-07
陳城
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
足夠自律,能自主進(jìn)行直播內(nèi)容的迭代優(yōu)化 5.直播中能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法; 6.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng); 7.直播過程中能主動(dòng)與觀眾進(jìn)行簡(jiǎn)單互動(dòng); 三、薪資待遇: 3K底薪+績(jī)效
2025-03-07
姚斐
有相關(guān)新媒體經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成腳本編輯 崗位福利: 1.工作時(shí)間9:00-18:00每月公休四天,法定節(jié)假日按規(guī)定休假 2.薪酬結(jié)構(gòu) 基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+福利 3.基礎(chǔ)工資3000
約 156 個(gè)崗位
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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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