北海經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月北海經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘,銀海區(qū)12條海城區(qū)7條,更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奈雪的茶加盟店長(zhǎng)(北海)
7000-9000元2025-02-06彭心一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
2、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、提供住宿等
3、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽 -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-8000元2025-02-06史旭輝任職要求:
1、有旅行社或 OTA旅游產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)小紅書(shū)/飛豬/攜程、去哪兒等某一旅游平臺(tái)有一定的熟悉了解者優(yōu)先:
3、具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng);
4、積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力;
5、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí),有良好的職業(yè)道德,能承受較強(qiáng)工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)提高店鋪經(jīng)營(yíng)信譽(yù)及影響度,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助店長(zhǎng)制定活動(dòng)策略及活動(dòng)執(zhí)行,如聚劃算、淘搶購(gòu)、雙11雙12等);
3、監(jiān)控店鋪動(dòng)態(tài),對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
4、優(yōu)化關(guān)鍵詞,合理管理寶貝上下架時(shí)間,優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面,提高店鋪流量;
5、負(fù)責(zé)客戶的管理,提高客戶的忠誠(chéng)度及黏性;
6、負(fù)責(zé)處理影響店鋪綜合排名的不良因素,維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
7、店鋪管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事。 -
2025-02-06史旭輝如果你喜歡旅游,
如果你想免費(fèi)去旅游;
如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng);
你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。
一、職位描述:
1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù):
2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化
3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行;
4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè);
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果;
6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。
二、任職要求:
1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先;
4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密:
5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng);
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力;
三、福利待遇:
1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司購(gòu)買一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
4、法定節(jié)假日福利,禮品發(fā)放,生日禮品,一年兩次及以上團(tuán)建活動(dòng):
5、法定節(jié)假日按國(guó)家放假天數(shù)放假,入職滿一年后,可享受帶薪年休假3天;
【藍(lán)極之旅&OK旅行】
專注中高端海島旅游
10年+東南亞海島團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
攜程、去哪兒等OTA平臺(tái)核心供應(yīng)商。。。。
藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌)
成立于2015年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來(lái)吸引客戶的口碑旅行社。
目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩纭⒕频昙皣?guó)內(nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。我們真誠(chéng)地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢(shì),體驗(yàn)最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來(lái),有成就,也一直在不斷成長(zhǎng),我們真誠(chéng)的希望您的加入。 -
旅游運(yùn)營(yíng)助理OTA(攜程/去哪/飛豬/小紅書(shū))
4000-8000元2025-02-06史旭輝協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析 …… ,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果; 6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密: 5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6 …… 目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。 -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-02-06鄭艷云善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)精確分析 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-02-06賀湘寧2、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。 …… 4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。 …… 5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整性; 7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 …… 5、有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 6、熟悉支付、信貸、保理、跨境業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-02-06彭心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理 …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心, -
城市經(jīng)理
12000-20000元2025-02-06劉中升工作內(nèi)容: 1.資源的整合及調(diào)配,對(duì)城市份額增長(zhǎng)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 2.結(jié)合城市特性,把控流量、供給、履約全業(yè)務(wù)流程; 能通過(guò)內(nèi)部(數(shù)據(jù)分析、資源整合、團(tuán)隊(duì)情況)與外部(競(jìng)對(duì)人員、策略、資源)分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量。 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-02-06彭心一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神 -
數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)BP
3000-4000元2025-02-05穆森【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)及分析,檢核管理舉措落實(shí)情況,輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)新房運(yùn)管及各專業(yè)線對(duì)接,協(xié)同落地各類項(xiàng)目任務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏; 3、負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議、述職、競(jìng)聘組織與協(xié)調(diào) …… 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休~ -
財(cái)務(wù)管理專員
4000-5000元2025-02-05李海玲要求:有3以上年工作經(jīng)驗(yàn); 具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)師資格證; 具有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 懂得管理賬目、規(guī)劃資金、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、把控稅收風(fēng)險(xiǎn); 有超市會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-02-02程小英全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。 …… 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。 (四)財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。 2. …… 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷策略。 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
7000-8000元2025-02-02劉強(qiáng)確保銷售指標(biāo)如期達(dá)成 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店市場(chǎng),有OTA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、善于構(gòu)建和發(fā)展狼性團(tuán)隊(duì),自己本身就具備頭狼的特質(zhì) 4、擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展人際關(guān)系 …… ,溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行能力強(qiáng) 5、追求上進(jìn),有強(qiáng)烈欲望挑戰(zhàn)高薪發(fā)展事業(yè),精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力具備責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神 -
民宿店長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-02羅家鴻【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況 …… ,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、 …… 有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育, …… 高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) -
淘寶運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-02-02徐世君熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 …… ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理崗輿情分析
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