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北海監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年2月北海監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)71條銀海區(qū)37條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
10000-15000元2025-02-02崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時(shí)改善能力;績(jī)效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
工藝工程師
8000-10000元2025-02-021.評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙;
2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線;
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;
4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì);
5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
8.針對(duì)產(chǎn)品缺陷,編制缺陷維修方案,進(jìn)行原因分析,提出解決預(yù)防措施;
9.分析現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)拍,提出工藝改進(jìn)方案以降低整體產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè);
2.制造業(yè)背景,熟練使用CAD繪圖軟件,有工藝編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)發(fā)展意愿,可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2025-02-02何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-02-02何先生4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)員
4000-5000元2025-02-02何先生1、提供蛋鴨的有效飼養(yǎng)、防疫和治療、鴨舍管理、基地環(huán)境改良的技術(shù)支撐; 2、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)工作計(jì)劃的制定,飼養(yǎng)員工作職責(zé)的劃分,工作標(biāo)準(zhǔn)的確定,對(duì)飼養(yǎng)員工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),保證各項(xiàng)養(yǎng)殖指標(biāo)的完成。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-02-02龍懷東負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理 -
人事行政專員
3000-4000元2025-02-02制定和完善公司的行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司的文件管理,包括文件的起草、審核、歸檔和保管。 3. 安排和組織公司的會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄和紀(jì)要。 4. -
儲(chǔ)備干部
5000-8000元2025-02-02周小姐人事專員積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào); 3、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù),針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求 -
電工
6000-8000元2025-02-02崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),保證公司機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常; 2、監(jiān)督車間工人設(shè)備操作情況,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤錯(cuò)做及時(shí)糾錯(cuò); 3、設(shè)備的運(yùn)行檢查、記錄和安全操作; 4、設(shè)備的日常維修、電氣部分月度保養(yǎng)工作 -
物業(yè)客服
4000-5000元2025-02-02周劍芝4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴工作, 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的維修、保安、保潔、綠化服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。 6、起草對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)通知文件 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-02-02賴惠娟第十一條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-02-02徐嘉智工作內(nèi)容: 1、食品相關(guān)質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督和執(zhí)行,組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 2、組織制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并貫徹實(shí)施。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-02-02何先生主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 …… 、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
20000-40000元2025-02-02何先生負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02周普1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題
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林小姐投遞了 合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-02-06
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