北海房地產(chǎn)銷售招聘 logo

北海房地產(chǎn)銷售招聘

桂聘提供2025年2月北海房地產(chǎn)銷售最新招聘,海城區(qū)12條銀海區(qū)4條,平均工資約為4355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
羅家鴻
根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,制定銷售計劃,定期匯報銷售情況,編制銷售報表
2.具有較強的市場分析、拓客經(jīng)驗、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3.年齡:26--40歲,大專以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
4.有較強的抗壓能力,責任心強
2025-02-06
羅家鴻
工作經(jīng)驗?:要求具有3-5年或以上的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗?
?教育背景?:一般要求大專以上學歷,房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)背景?
?技能要求?:需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、市場分析能力、團隊管理能力等?
?領(lǐng)導能力?:能夠組織和指導市場調(diào)查,具備專業(yè)的市場營銷理念和市場分析能力,能夠制定和執(zhí)行市場推廣策略?
?職業(yè)素養(yǎng)?:具備卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧?
?崗位職責?:
?市場調(diào)研?:負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書?
?團隊管理?:負責銷售團隊全面管理工作,制定銷售計劃、推廣方案,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標?
?客戶關(guān)系管理?:維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,確保客戶滿意度?3。
?銷售管理?:負責項目的營銷全案工作,編制項目銷售計劃,即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃負責?
?職業(yè)發(fā)展路徑?:房地產(chǎn)銷售總監(jiān)通??梢詮匿N售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位逐步晉升而來,優(yōu)秀的銷售人員有機會晉升為副總經(jīng)理或更高職位?
這些要求和職責幫助應聘者更好地理解房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的角色和所需技能,以便更好地準備面試和職業(yè)發(fā)展。
2025-02-05
蔡耀宗
我們是貝殼家春秋地產(chǎn)公司,主營業(yè)務:房屋租賃,買賣,托管,有師傅帶,有外網(wǎng),有流量,不用出去發(fā)單
職位招聘5人
2025-02-05
胡金華
招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對一上崗培訓,帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎?沖刺獎?年終獎?突破獎!歡迎新老同事加入我們。
2025-02-05
楊曉彤
房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗; ...
2025-02-05
唐女士
負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 職位招聘1-20人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:4
2025-02-05
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三...
2025-02-05
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產(chǎn)電...
2025-02-05
陳宮全
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可
2025-02-05
陳宮全
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可
2025-02-05
陳宮全
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可
2025-02-05
陳宮全
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可
2025-02-05
胡金華
招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對一上崗培訓,帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎?沖刺獎?年終獎?突破獎!歡迎新老同事加入我們。 職位招聘100人
2025-02-02
彭梓朔
1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、熟練掌握銷售信息,為客戶提供正確信息; 3、負責銷售項目接待、用戶回訪、成交、協(xié)議簽署、按揭貸款配合及售后維護等工作; 4、定期進行市場調(diào)研并進行總結(jié)分析 …… 任職要求 1、無犯罪記錄,無不良嗜好,誠信、責任心強; 2、有親和力、溝通能力強,有團隊協(xié)作精神; 3、有1年以上相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 待遇: 1、底薪:3500元+提成; 2、輪休制,月休
約 17 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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