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北海電話溝通招聘
桂聘提供2025年2月北海電話溝通最新招聘,海城區(qū)58條銀海區(qū)18條,平均工資約為6260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話溝通電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-8000元2025-02-06陳雨靜人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) -
雙休推廣
5000-6000元2025-02-06龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
法務(wù)推廣
5000-6000元2025-02-06龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績(jī)情況可能單休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
旅游顧問(wèn)
5000-6000元2025-02-06史旭輝能獨(dú)立應(yīng)對(duì)問(wèn)題,不怕吃苦,掌握基本的辦公軟件,接聽(tīng)和撥打客戶電話,保特好工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,做好前臺(tái)接待的服務(wù)。維護(hù)好新老客戶,做好新客戶的溝通老客戶的回訪工作。 -
底薪3000雙休銷售
5000-8000元2025-02-06方俊雄2、以電話外呼方式,聯(lián)系中小微企業(yè)主,介紹銀行的金融服務(wù)和產(chǎn)品,了解客戶的融資需求。 3、對(duì)有意向的客戶,邀請(qǐng)?zhí)砑游宜酒髽I(yè)微信,并獲取客戶企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 …… (不接受畢業(yè)生或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)人員) 3.溝通能力、思考邏輯性、抗壓性、主動(dòng)性、自驅(qū)力強(qiáng)。 -
電話客服代表
3000-7000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話與客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)??! -
電話法務(wù)專員
3000-7000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話與客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)?。? -
邀約專員
3000-4000元2025-02-06楊麗1.通過(guò)電話于客戶通過(guò),理解客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 2.完成公司或上級(jí)制定的任務(wù) 3良好的溝通能力,能接受面銷電銷等銷售形式 4.能一定的抗壓能力 含銷售性質(zhì)!! -
房源管理專員
3000-4000元2025-02-06工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實(shí) 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間:朝九晚六 -
線下運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-02-06龐華西公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? -
監(jiān)控客服
2000-3000元2025-02-06何偉5、負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)和處理業(yè)務(wù)。 6、服從其他工作安排。 任職要求 1、24小時(shí)三班倒。 2、有電腦辦公軟件操作基礎(chǔ)。 …… 3、有較強(qiáng)的與客戶溝通、維護(hù)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)跟進(jìn)售后問(wèn)題和信息跟進(jìn)跟蹤反饋。4、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì)。 5、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2025-02-06陳正華主要負(fù)責(zé)廣西及全國(guó)物流渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)、篩選優(yōu)質(zhì)的物流發(fā)貨渠道和配送渠道; 2、掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R(shí),了解物流行業(yè)的操作流程; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈運(yùn)輸、整車貨柜、散貨零擔(dān)等需求的客戶; 4、通過(guò)電話 …… 、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),并且定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況,維護(hù)好客戶關(guān)系; 5、思維敏捷、有信心能獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),有同行冷鏈物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、上班時(shí)間:08: -
樓面經(jīng)理
4000-7000元2025-02-06王大富崗位職責(zé): 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),形象好,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,人際交往能力和溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立培訓(xùn)和制定部門(mén)工作并組織實(shí)施。 …… ,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:樓面經(jīng)理- -店長(zhǎng)--副總) 工作地點(diǎn):合浦、北海 電話 -
媒介專員
3000-4000元2025-02-06梁京輝面試流程:電話初試—線下復(fù)試—2個(gè)工作日 告知結(jié)果 此崗位所做業(yè)務(wù):根據(jù)甲方客戶需求,我們與各個(gè)社媒平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微博等)的博主進(jìn)行廣告合作。 …… 您的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單概述為:根據(jù)甲方客戶提供的博主名單,與博主進(jìn)行細(xì)節(jié)合作溝通確認(rèn),詳細(xì)崗位介紹如下 崗位職責(zé): 1、對(duì)接客戶執(zhí)行部門(mén),根據(jù)執(zhí)行需求進(jìn)行博主的拓展,詢價(jià),議價(jià),鎖價(jià),排期等溝通,并將結(jié)果反饋 …… 任職要求: 1、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不要求相關(guān)專業(yè),對(duì)新媒體行業(yè)有興趣的都可以嘗試; 2、不限專業(yè),大專或以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷; 3、善于溝通,有禮貌,有責(zé)任心,能夠迅速靈活應(yīng)對(duì)工作需求; 4、 -
線下推廣
4000-6000元2025-02-06龐華西公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海電話銷售招聘工資
¥
6260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 29K,最多人拿:3K
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26.1%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。