北海餐飲員工招聘
桂聘提供2025年2月北海餐飲員工最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)3條,平均工資約為2728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲員工服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-02-06吳宇翔崗位職責(zé):
1、主動(dòng)尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo);
2、根據(jù)客戶門店的實(shí)際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運(yùn)營效率和營業(yè)額;
3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗(yàn)和降低運(yùn)營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉(至少一個(gè))餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場;
3、 誠信正直;
4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;
5、在當(dāng)?shù)厥袌鲇胁惋?、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先;
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓(xùn)、老人帶隊(duì)、單身帥哥美女多、周末雙休、老板nice、團(tuán)隊(duì)nice
團(tuán)隊(duì)介紹:
準(zhǔn)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技成立于2010年,是由中國第一天使投資人——徐小平真格基金和李開復(fù)創(chuàng)新工場、小米順為資本投資的互聯(lián)網(wǎng)公司,總部位于廈門,在北京、上海、廣州、南京、天津、福州、重慶等15個(gè)城市設(shè)有辦事處。公司擁有300+人的開發(fā)服務(wù)團(tuán)隊(duì),成員均來自阿里、微軟、華為、戴爾、Paypal、雀巢、聯(lián)想等知名企業(yè)。團(tuán)隊(duì)成員年輕化、有激情、追求效率,同時(shí)人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個(gè)人都有機(jī)會(huì)追逐夢想、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意。
銀豹是準(zhǔn)動(dòng)旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺(tái)、App、微店、小程序、AI擴(kuò)展等產(chǎn)品。銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。截至目前,銀豹在全球擁有80萬+注冊用戶,1000+個(gè)合作商,服務(wù)覆及餐飲、母嬰、商超便利、烘焙、美業(yè)、寵物、琴行、百貨商圈、批發(fā)專賣、生鮮水果、鞋服配飾、生活服務(wù)等多個(gè)行業(yè),并以銀豹海外版,進(jìn)軍東南亞、歐美、澳洲等地區(qū)的近90個(gè)國家,為全球商戶提供專業(yè)化的門店信息化解決方案。
準(zhǔn)動(dòng)堅(jiān)持信任、追求高效、獨(dú)立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個(gè)和我們一樣的消費(fèi)者進(jìn)店的消費(fèi)體驗(yàn),讓線下消費(fèi)更美好!
銀豹外銷團(tuán)隊(duì)為準(zhǔn)動(dòng)覆蓋全國的直營團(tuán)隊(duì),自2015年組建,四年時(shí)間每年保持三倍以上的增長速度,從一個(gè)城市擴(kuò)大到15個(gè)城市,并且持續(xù)擴(kuò)張中。堅(jiān)持踐行:訓(xùn)練有素、自我驅(qū)動(dòng)、賦能于人的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。 -
領(lǐng)班,店長
3000-5000元2025-02-06身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵(lì)下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元2025-02-05范徽年柏年酒店是本地一家享有盛譽(yù)的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗(yàn)。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),我們贏得了廣大賓客的信賴與好評(píng)。
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營多個(gè)酒店的高級(jí)管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗(yàn),并確保酒店運(yùn)營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評(píng)估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運(yùn)營管理:監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
6. 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況,確保收入和支出達(dá)到預(yù)算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團(tuán)隊(duì)合作,制定并執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào):確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作,促進(jìn)資源共享,提升整體運(yùn)營效率。
任職資格
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過高級(jí)管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財(cái)務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,您將有機(jī)會(huì)晉升為集團(tuán)副總裁或總裁,并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)貼制度;
3. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
餐飲店長/經(jīng)理
6000-7000元2025-02-02羅家鴻2、人員管理:培訓(xùn)、評(píng)估和調(diào)度員工,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、客戶服務(wù):與顧客互動(dòng),處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 4、成本控制:制定和監(jiān)控預(yù)算,控制成本,提高利潤。 …… 要求:擁有連鎖酒店住宿餐飲管理經(jīng)驗(yàn),3年以上,了解景區(qū)淡旺季的運(yùn)營模式,多元化的經(jīng)營方向 -
餐飲店長
5000-6000元2025-02-02程小英憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)?em>餐飲市場占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。 …… 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。 -
衛(wèi)生經(jīng)理
6000-7000元2025-02-02孟文平職位描述 1、 為整個(gè)的餐飲廚房運(yùn)作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會(huì)議并且按照行政總廚辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 3、 負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計(jì)和行動(dòng)方案和報(bào)告 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識(shí) 5、 與內(nèi)外客人和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通 6、按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持***房的衛(wèi)生 7、 審閱* -
管事部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02孟文平持續(xù)性的控制和分析以下各方面: 成本 破損量 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度 賓客滿意度 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 …… 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團(tuán)的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 必要時(shí)主持每體例會(huì)和其它會(huì)議,獲得最佳的效果。 …… 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件: 財(cái)務(wù) 標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn) 餐廳 會(huì)議 其它 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。 …… 配合會(huì)計(jì)部門員工進(jìn)行盤點(diǎn)庫存。 積極的實(shí)行酒店?duì)I運(yùn)設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點(diǎn)破損率控制在0.3%以下。 聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護(hù)維修。 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運(yùn)營進(jìn)行比較。 …… 不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé): · 通過有效的商業(yè)運(yùn)營,達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。 …… · 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 · 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 · 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。 …… · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: · 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
約 8 個(gè)崗位
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北海服務(wù)員招聘工資
¥
2728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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39.5%2K
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53.3%3K
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5.1%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。