北海安全培訓(xùn)招聘 logo

北海安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)348條銀海區(qū)134條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:5
2025-02-28
周勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車(chē)間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車(chē)間潔凈衛(wèi)生;
4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí);
5、負(fù)責(zé)車(chē)間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率;
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé);
7、開(kāi)展員工安全教育,不定期開(kāi)展車(chē)間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

生產(chǎn)主管

7000-9000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品
2025-02-28
周勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車(chē)間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車(chē)間潔凈衛(wèi)生;
4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí);
5、負(fù)責(zé)車(chē)間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率;
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé);
7、開(kāi)展員工安全教育,不定期開(kāi)展車(chē)間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

人事專(zhuān)員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:14
2025-02-28
周勁松
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理;
2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開(kāi)展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可獨(dú)立開(kāi)展職員類(lèi)崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。
2025-02-27
羅家鴻
5)負(fù)責(zé)掌握員?的培訓(xùn)。  ?。?)負(fù)責(zé)掌握當(dāng)?及次?的客房狀態(tài),在下班之前與預(yù)訂部核對(duì)好。  ?。?)檢查有特殊要求客?的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。   

客房經(jīng)理

5000-6000元
2025-02-27
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率; 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門(mén)溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門(mén)之間的工作關(guān)系
2025-02-27
羅家鴻
13、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店長(zhǎng)   14、起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。   
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開(kāi)展,制定客服類(lèi)各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃

鉗工

4000-8000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-02-27
ILKKA ENSIO JAUHIAINEN
積極參加公司組織的各種培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。 11. Follow the company’s instruction and rules.
2025-02-27
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求相符。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊的操作流程。 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源信息系統(tǒng)。
2025-02-27
劉濤
年以上機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有出色的動(dòng)手解決問(wèn)題能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、持有電工操作證等重要福利:過(guò)節(jié)費(fèi),年度體檢,團(tuán)建,出勤獎(jiǎng)全年,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)
2025-02-27
樊保友
1、負(fù)責(zé)招聘的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考核工作; 4、負(fù)責(zé)核算集團(tuán)員工薪酬; 5、負(fù)責(zé)公司的行政類(lèi)的日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 …… 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇:底薪+提成+意外險(xiǎn)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+旅游+晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)+高額年終獎(jiǎng)+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐

酒店民宿管家

5000-10000元
2025-02-27
羅家鴻
有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn) …… 、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作

民宿店長(zhǎng)

8000-13000元
2025-02-27
羅家鴻
有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn) …… 、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專(zhuān)屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。
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