巴馬培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年2月巴馬培訓(xùn)管理最新招聘，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)理（天然礦泉水）

10000-15000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人食品飲料瀏覽:145

2025-02-06

黃小姐

招聘崗位：生產(chǎn)經(jīng)理（天然礦泉水）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
根據(jù)公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，控制生產(chǎn)成本，在確保質(zhì)量的前提下，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量按時(shí)交付。
主要職責(zé)：
1.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)過程實(shí)施控制，生產(chǎn)原輔料物耗控制，設(shè)備耗材控制等，防止不合格品流入下道工序。
3.對不合格品進(jìn)行控制，并采取糾正防范措施。
4.跟進(jìn)生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把控，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)情況，改善和提高生產(chǎn)效率。
6.統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)數(shù)量、效率、物耗、能耗、人員成本消耗等情況，制定可操作性成本控制措施。
7.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)現(xiàn)場管理知識(shí)培訓(xùn)；
8.推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)及操作流程培訓(xùn)，達(dá)到全員培訓(xùn)覆蓋。
10.負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)物資標(biāo)識(shí)、倉儲(chǔ)、包裝、可追溯性和防護(hù)工作，以達(dá)到內(nèi)審相關(guān)規(guī)范要求。
11.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施中的管理，設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設(shè)備改造工作，以達(dá)到規(guī)范要求。
12.負(fù)責(zé)部門成本支出控制，以達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)算要求。
13.解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件，降低事件對生產(chǎn)任務(wù)的影響。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.食品行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行管理，有良好的成本控制意識(shí)。
4.了解ISO9001 、FS22000等相關(guān)知識(shí)；熟悉自動(dòng)化設(shè)備工作原理，熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的執(zhí)行力和解決問題的能力，抗壓力強(qiáng)。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織號召力，洞查分析力。
7.忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)。

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-05

13768284333@139.com

任職要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé)：
1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店；
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù)，及時(shí)解決工作中的問題；處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議，了解并掌握當(dāng)日入住情況，當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排，當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量；
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇：五險(xiǎn)，包吃包住。

銷售副總

15000-20000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-05

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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略，并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競品，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃，并及時(shí)匯報(bào)、對接。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理，加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求：
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力；
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，能在市場行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷售打開銷路；
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判，有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-05

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4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度，并逐級報(bào)審?fù)?過后，頒布實(shí)施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-05

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負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. …… 制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. …… 18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-05

13768284333@139.com

2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息，包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對屬下的培訓(xùn) …… 主持部門工作例會(huì)，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理，負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài)，確保特殊要求的客人得到關(guān)照; 10、網(wǎng)評管理

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:81

2025-02-05

13768284333@139.com

根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。

運(yùn)營經(jīng)理

7000-10000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:58

2025-02-02

趙先生

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案，并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告，確保國有資產(chǎn)保值增值； 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃，到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象，合理估價(jià)，出具評估報(bào)告 4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理 …… 、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。 …… 應(yīng)聘要求： 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識(shí)

廚師

6000-11000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-02-02

13768284333@139.com

3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高

客房主管

3000-4000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

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2025-02-02

韋昌鵬

崗位職責(zé)： ?監(jiān)督與管理?：監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。管理客房團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 管理客房用品庫存，包括床上用品、毛巾、洗漱用品等，確保充足供應(yīng)。定期檢查客房設(shè)施，如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等，及時(shí)報(bào)告并跟進(jìn)維修。 培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)技能和服務(wù)意識(shí)，定期進(jìn)行績效評估。

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

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2025-02-02

趙先生

崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作； …… 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作； 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、服從公司管理、對集團(tuán)忠誠，做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資； 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 1、保險(xiǎn)：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓(xùn)：公司會(huì)定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù) …… ，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)； 4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評優(yōu)，績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；