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巴馬安全管理招聘

桂聘提供2025年2月巴馬安全管理最新招聘，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗,身體健康,有健康證;
2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品

銷售專員

3000-6000元
2025-02-02
韋昌鵬
工作內(nèi)容：
1、銷售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店的日常銷售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。?
2、客戶關(guān)系管理：維護(hù)好酒店已有客戶，并進(jìn)行新客戶開發(fā)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷：了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，負(fù)責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款：根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展：與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題，積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析：定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃，做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維。
7、團(tuán)隊協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作，完成上級指派的其他工作。
任職要求：
經(jīng)驗與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售思維及專注力，擁有良好的控場能力。?
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和談判能力，能夠撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
團(tuán)隊協(xié)作：具有團(tuán)隊合作精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。?
個人素質(zhì)：通常要求性格開朗，有團(tuán)隊精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
以上崗位上班時間：09:00-12:00，14:00-18:00

客房主管

3000-4000元
2025-02-02
韋昌鵬
崗位職責(zé)：
?監(jiān)督與管理?：
監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
管理客房團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。
?制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?：
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài)，及時處理維修請求。
?客戶服務(wù)?：
關(guān)注賓客需求，確?？头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴，采取適當(dāng)措施解決問題，提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?：
與其他部門（如前臺、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?：
定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查，確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
實施質(zhì)量改進(jìn)計劃，不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
工作內(nèi)容：
制定并更新客房部的工作計劃，分配員工工作任務(wù)。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作，確保每間客房符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
管理客房用品庫存，包括床上用品、毛巾、洗漱用品等，確保充足供應(yīng)。
定期檢查客房設(shè)施，如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等，及時報告并跟進(jìn)維修。
培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊技能和服務(wù)意識，定期進(jìn)行績效評估。
處理賓客的特殊要求，如加床或特殊設(shè)施需求。
跟蹤客房清潔和服務(wù)效率，采取措施提高效率，減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題，包括但不限于客房內(nèi)的設(shè)施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)機(jī)會，提出并實施改進(jìn)措施。

出納專員

3000-4000元
2025-02-02
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支、管理和核對，確保賬實相符 2、編制現(xiàn)金、銀行存款的日報表和月報表，及時向上級匯報資金情況 3、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，如轉(zhuǎn)賬、匯款等 4、保管好現(xiàn)金、
2025-02-02
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo)，確定公司的資財管理方針和目標(biāo)； 2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo)，組織建立公司財務(wù)、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度 …… 7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通，為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作，搞好資金調(diào)配，嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出，提高資金的有效周轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理
2025-02-02
趙先生
崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作； …… 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊合作意識，樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作； 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、服從公司管理、對集團(tuán)忠誠，做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資； 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓(xùn)：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)； 4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道

銷售專員

2000-6000元
2025-02-02
戴昱
會議現(xiàn)場持續(xù)管理，活動配合！ 購物促單銷售！
2025-01-30
陳明艷
行政人事部主管
加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理，降低費用，增加盈利。 5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
2025-01-30
13768284333@139.com
熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，溝通能力突出，反應(yīng)思維敏捷，有良好的敬業(yè)精神； 3、誠實守信，能吃苦耐勞，積極主動，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，服從公司管理
2025-01-30
陳明艷
行政人事部主管
負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)；做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
2025-01-30
陳明艷
行政人事部主管
負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)；做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
2025-01-30
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2025-01-30
13768284333@139.com
4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-01-30
13768284333@139.com
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對董事長交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果 11、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等 12、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作管理職能 …… 15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備 16、有代表董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對中層管理人員提請獎罰和罰處的權(quán)力。
2025-01-29
黃恒
能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系。 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
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