職位描述
?基本薪資：每月3000元人民幣。
?個人提成：個人銷售額的10%作為提成。
?團隊業(yè)績提成：團隊總業(yè)績的2%作為額外獎勵。
?年度獎金：每年可獲得1.2萬元人民幣的年終獎金。
業(yè)績目標：
?入職第一季度需完成個人業(yè)績5萬元。
?第二季度提升至8萬元。
?之后每個季度需維持在10萬元及以上。
店長職責：
1. 銷售管理：制定并實施銷售策略，確保達成團隊和個人銷售目標。
2. 人員管理：招聘、培訓及激勵團隊成員，提升團隊整體績效。
3. 庫存與商品管理：監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化商品陳列，減少損耗。
4. 客戶關系管理：維護老客戶，開發(fā)新客戶，提升顧客滿意度和忠誠度。
5. 財務管理：控制成本，分析銷售數(shù)據(jù)，定期匯報財務狀況。
6. 店面運營：確保店鋪日常運營順暢，包括安全管理、衛(wèi)生標準等。
公司簡介
南寧邕贛酒店位于安吉大道47-5號（安吉客運站對面）是一座集餐飲，住宿，會議，休閑會所為一體的現(xiàn)代商務型酒店，酒店客房108間，3個中大型會場，最大可容納課桌式200人，劇院式420人。酒樓宴會廳共計800余個餐位。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
銷售店長5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)伊特萊健康家居醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生男女不限，形象氣質佳，責任心強，有建材行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮，具有良好的語言表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定帶團隊能力，熟悉各種辦公軟件。2025-02-09
韋芳瑩 -
2025-02-09
陽菊華
-
蘋果體驗店店長3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團隊精神； 3、工作踏實負責任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷，優(yōu)秀經驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點：右江區(qū)2025-02-09
陽菊華
-
瑞幸咖啡店長5000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責： 在喜茶，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。 崗位職責： 1、負責門店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質，穩(wěn)定提高門店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 5、能接受短期的外派工作。 三、在這里，“前途”和“錢途”雙豐收: 1、補貼多多:社保補貼、車貼、夜班補貼等。 2、獎金多多:門店營運績效獎金、公司項目獎金、全勤獎等。2025-02-09
陳光鵬
-
店長6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領導力和協(xié)調能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度的工作熱情和責任心2025-02-09
楊飛
-
2025-02-09
聶森林
-
門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務門店店長職位描述 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等； 2. 負責門店的銷售業(yè)績，制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售額； 3. 負責門店的客訴處理，及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負責門店的果蔬管理，確保產品質量和庫存管理； 5. 負責門店的員工培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗，能夠制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售業(yè)績； 3. 善于解決客訴，能夠及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經驗，能夠確保產品質量和庫存管理，降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務質量；2025-02-09
蔡恒任
-
2025-02-09
蔣桐建
-
店長5000-10000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具家居賣場店長，店面管理 1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產以及資金安全。 3、協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11、即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。 職位招聘1人2025-02-09
蔣桐建
-
2025-02-09
韋芳瑩
百色相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品(僅限初級);旅館業(yè)服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
高爾夫球場、住宿服務、餐飲服務（以上項目具體以審批部門批準的為準）；會務服務，銷售：高爾夫用品、旅游產品、工藝美術品；房地產交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
住宿服務（具體項目以審批部門批準為準）；酒店管理信息咨詢服務、受托對酒店資產管理；餐飲服務（具體項目以審批機關批準的為準）；停車場服務；家庭服務，會議服務，票務服務；房屋租賃；對酒店業(yè)、娛樂業(yè)的投資；批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
酒店/互聯(lián)網(wǎng)
-
酒店/投資
-
餐飲企業(yè)管理；餐飲企業(yè)信息咨詢；對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
餐飲/酒店
-
酒店
-
一般項目：文具用品批發(fā)；文具用品零售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；包裝材料及制品銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；通信設備銷售；通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；紙制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 南寧市邕贛商務酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
