門(mén)店店長(zhǎng)

對(duì)建材熟悉，有良好的交際能力，掌握電腦操作，熟悉進(jìn)出單統(tǒng)計(jì)。

職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，年綜合收入15萬(wàn)

男女不限，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定帶團(tuán)隊(duì)能力，熟悉各種辦公軟件。

1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人形象管理良好，大方得體 2、熱愛(ài)美妝行業(yè) 3、女性身高155以上，男性身高165以上。

崗位職責(zé)： 在喜茶，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 5、能接受短期的外派工作。 三、在這里，“前途”和“錢途”雙豐收: 1、補(bǔ)貼多多:社保補(bǔ)貼、車貼、夜班補(bǔ)貼等。 2、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。

店長(zhǎng)崗位要求： 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門(mén)店銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事其他行業(yè)門(mén)店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；具有一定的抗壓能力； 薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) （完成任務(wù)薪資提成加加加，努力干上不封頂！） 上班時(shí)間：早上9：00-下午6：00 月休：4天

店面日常管理，運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點(diǎn)：右江區(qū)

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心