職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案;
2、制定招募計(jì)劃,使餐廳員工得以發(fā)展;
3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng);
4、策劃商圈及店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電??
晉升機(jī)制:
店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
公司簡(jiǎn)介
蛙小帥品牌創(chuàng)立于2016年,做“有料的新萌主”一直是品牌創(chuàng)立的理念所在。
有料:食材新鮮,黃金比例熬制的醬料,好看的造型。
萌主:我們把“型”、”酷“、”潮“融進(jìn)品牌細(xì)節(jié)里,使顧客更有記憶點(diǎn),品牌更豐富。
鐵鍋牛蛙有13種口味,老少皆宜,用料新鮮安全。
除牛蛙外還有燒烤、前菜、自創(chuàng)飲品、甜點(diǎn)、主食等5條產(chǎn)品線。
公司經(jīng)歷長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,截止至今,已在廣西南寧、百色、貴港、梧州等各大中型城市共開設(shè)餐廳22家,每年服務(wù)顧客約300萬(wàn)。
因公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)規(guī)模范圍擴(kuò)大,需要引進(jìn)大量人才,現(xiàn)特向社會(huì)廣招您這樣的人才,誠(chéng)盼你的加入我們這個(gè)溫暖的大家庭。
公司福利:
1、帶薪年休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金
2、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
員工—訓(xùn)練員—主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—合伙人
經(jīng)理、店長(zhǎng)轉(zhuǎn)正后可無(wú)風(fēng)險(xiǎn)入股,每月享受分紅,高收入你也敢拿嘛!
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銷售店長(zhǎng)5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)伊特萊健康家居醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。2025-03-10韋芳瑩
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店長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)總管全店銷售及團(tuán)隊(duì)人員管理,策劃營(yíng)銷方案,推進(jìn),執(zhí)行,進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售,客戶維護(hù),工廠對(duì)接,統(tǒng)籌全店銷售工作。2025-03-10
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2025-03-10韋芳瑩
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店長(zhǎng),銷售主管28000-40000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。2025-03-10蔣桐建
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店長(zhǎng)5000-10000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具家居賣場(chǎng)店長(zhǎng),店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11、即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人2025-03-10蔣桐建
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店長(zhǎng),店鋪經(jīng)理6000-11000元百色-田陽(yáng)區(qū)百色市田陽(yáng)區(qū)唯意定制家具店家具/家電/工藝品/玩具1.對(duì)田陽(yáng)的裝修市場(chǎng)有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.了解與熟悉總部的運(yùn)營(yíng)模式、流程(提供培訓(xùn)) 3.配合總部的階段性策略來(lái)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)目標(biāo) 4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),會(huì)目標(biāo)管理 5大品牌提供大平臺(tái),致力打造田陽(yáng)家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽(yáng)已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢(shì),新增近1000平方整裝店,致力打造田陽(yáng)家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會(huì)有你的舞臺(tái)!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競(jìng)賽、家的文化。 優(yōu)秀者年薪20萬(wàn)以上,上不封頂 職位招聘1人2025-03-10付政江
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門店店長(zhǎng)5000-9000元百色-右江區(qū)百色恒樂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作!2025-03-10張建龍
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店長(zhǎng)6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心2025-03-10楊飛
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門店店長(zhǎng)4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-03-10蔡恒任
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美妝店長(zhǎng)4000-8000元百色-右江區(qū)1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。2025-03-10聶森林
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行業(yè)招聘

- 百色市右江區(qū)蛙小帥餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲/零售
- 成立時(shí)間 6年(2018年5月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --