職位描述
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、組建以及人員的培訓(xùn)等工作;
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
【任職要求】
1、 具備2年以上房地產(chǎn)中介行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧及操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)策略及拓展能力。
2、 有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有原則,具備高效管理、執(zhí)行能力。
3、 了解和掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力、敏銳洞察力,及客戶(hù)消費(fèi)心理分析判斷能力。
4、 具備綜合管理能力,能獨(dú)立管理門(mén)店銷(xiāo)售、運(yùn)作工作。
【薪酬福利】
1、 底薪+高額提成15%~45%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+四天休息/月+旅游;
2、 晉升空間:店長(zhǎng)/店務(wù)經(jīng)理—公司合伙人—高級(jí)合伙人—
公司簡(jiǎn)介
廣西中夏地產(chǎn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):中夏地產(chǎn))是一家成立于2019年的新型房產(chǎn)中介公司,公司致力于改變整個(gè)行業(yè)的形象,力圖將每一位員工培養(yǎng)成高效、高能的專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,進(jìn)而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)范圍包括:二手住宅、商鋪及寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)和租賃;一手樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)代理、整合推廣;房地產(chǎn)政策咨詢(xún);房產(chǎn)按揭、抵押貸款及產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù);活動(dòng)策劃執(zhí)行、線(xiàn)上線(xiàn)下廣告發(fā)布等業(yè)務(wù)。中夏地產(chǎn)將依托專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和全方位的置業(yè)服務(wù),傾力打造成為房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市右江區(qū)廣西中夏地產(chǎn)有限公司 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售店長(zhǎng)5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)伊特萊健康家居醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。2025-02-09韋芳瑩
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瑞幸咖啡店長(zhǎng)5000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 在喜茶,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 5、能接受短期的外派工作。 三、在這里,“前途”和“錢(qián)途”雙豐收: 1、補(bǔ)貼多多:社保補(bǔ)貼、車(chē)貼、夜班補(bǔ)貼等。 2、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。2025-02-09陳光鵬
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店長(zhǎng)6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心2025-02-09楊飛
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店長(zhǎng),銷(xiāo)售主管28000-40000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具門(mén)店日常管理,有家居門(mén)店銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。2025-02-09蔣桐建
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店長(zhǎng)5000-10000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具家居賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng),店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11、即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人2025-02-09蔣桐建
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店長(zhǎng)/店面經(jīng)理3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷(xiāo)售。2025-02-09陽(yáng)菊華
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蘋(píng)果體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點(diǎn):右江區(qū)2025-02-09陽(yáng)菊華
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店長(zhǎng)6000-8000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)伊特萊健康家居醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)門(mén)店人員日常管理事務(wù)2025-02-09韋芳瑩
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門(mén)店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-02-09蔡恒任
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服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助店鋪管理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)建材店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)超市運(yùn)營(yíng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生生鮮店店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
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- 廣西中夏地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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