職位描述
店長要求具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,能處理店內(nèi)大小事務(wù),公司提供公司分紅,業(yè)績達(dá)成提成
公司簡介
百色市創(chuàng)宏電腦有限公司成立2010年9月,專注于電腦行業(yè)7年時(shí)間,一直不斷改進(jìn),不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新,取得了不小的進(jìn)步,公司主營品牌有:蘋果,聯(lián)想,戴爾等品牌!
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
銷售店長5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)伊特萊健康家居醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。2025-03-10韋芳瑩
-
店長4000-5000元百色-右江區(qū)總管全店銷售及團(tuán)隊(duì)人員管理,策劃營銷方案,推進(jìn),執(zhí)行,進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售,客戶維護(hù),工廠對接,統(tǒng)籌全店銷售工作。2025-03-10
-
2025-03-10蔣桐建
-
店長5000-10000元百色-平果市平果縣帝豪家俬城家具/家電/工藝品/玩具家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11、即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人2025-03-10蔣桐建
-
店長,店鋪經(jīng)理6000-11000元百色-田陽區(qū)百色市田陽區(qū)唯意定制家具店家具/家電/工藝品/玩具1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.了解與熟悉總部的運(yùn)營模式、流程(提供培訓(xùn)) 3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)目標(biāo) 4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),會目標(biāo)管理 5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。 優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂 職位招聘1人2025-03-10付政江
-
2025-03-10韋芳瑩
-
門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-03-10蔡恒任
-
店長6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心2025-03-10楊飛
-
門店店長5000-9000元百色-右江區(qū)百色恒樂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作!2025-03-10張建龍
-
美妝店長4000-8000元百色-右江區(qū)1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。2025-03-10聶森林
百色相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 百色市創(chuàng)宏電腦有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/批發(fā)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --