百色專賣店店長招聘
桂聘提供2024年12月百色專賣店店長最新招聘,右江區(qū)21條靖西縣4條,平均工資約為5427元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長華為專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
2000-3000元2024-12-22對建材熟悉,有良好的交際能力,掌握電腦操作,熟悉進出單統(tǒng)計。 -
分店店長
9000-11000元2024-12-21何女士職責:負責店面的銷售經營管理,團隊培養(yǎng)
要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經驗者優(yōu)先,男女不限
薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬 -
銷售店長
5000-6000元2024-12-21韋芳瑩男女不限,形象氣質佳,責任心強,有建材行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定帶團隊能力,熟悉各種辦公軟件。 -
店長
5000-10000元2024-12-21唐華超店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天 -
美妝店長
4000-8000元2024-12-21聶森林1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。 -
瑞幸咖啡店長
5000-7000元2024-12-21陳光鵬崗位職責: 在喜茶,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 ... -
服裝店長/導購
6000-10000元2024-12-21張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
店長
6000-11000元2024-12-21楊飛職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領導力和協(xié)調能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度... -
門店店長
4000-6000元2024-12-21蔡恒任門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經驗,能夠確保產品質量和庫存管理,降低損耗... -
門店店長
12000-24000元2024-12-21饒佳瑤崗位職責:管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經驗 -
門店店長
5000-9000元2024-12-21張建龍負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作! -
店長
8000-10000元2024-12-21何女士一、工作內容: 1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入! -
一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設計方案并執(zhí)行和總結。 二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
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店長/店面經理
3000-6000元2024-12-21陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。 -
蘋果體驗店店長
3000-6000元2024-12-21陽菊華崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)
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百色門店店長招聘工資
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5427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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19.8%3K
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22.5%4K
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27.9%5K
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15.3%6K-8K
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5.4%8K-1W
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7.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。