百色移動客服招聘
桂聘提供2025年2月百色移動客服最新招聘,右江區(qū)38條平果市2條,平均工資約為3222元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客服移動電話客服電話客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員(可兼職)
4000-8000元2025-02-06呂經(jīng)理經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務;
完成公司交辦的其他相關工作任務。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂 -
無責4k電話客服無銷售性質(zhì)
6000-7000元2025-02-05邢松本崗位無銷售性質(zhì),無銷售性質(zhì),無銷售性質(zhì),重要的事情說三遍?。?br /> 崗位職責:
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識;
4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
崗位要求:
1、有過電話客服經(jīng)驗,渴望長期穩(wěn)定發(fā)展者;
2、有保險行業(yè),汽車行業(yè),金融行業(yè),三大運營商話務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教;
崗位薪資:無責任底薪4K+提成+獎金,綜合月均7.5k以上
崗位福利:
【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) -
裝修銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-02-05邢松1、有一定的市場銷售經(jīng)驗,地推、駐點、客服
2、主要負責裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進店了解裝修。
3、可以招人,自行打造團隊。
4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
4S店客服經(jīng)理
7000-8000元2025-02-05蘭小姐崗位職責:1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進服務質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務相關的流程與制度,并能根據(jù)需求進行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作,保障客戶關系管理工作得到關聯(lián)部門的有效配合與支持。 7、負責規(guī)劃和開展保有客戶維護工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷及汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗,具有良好的客戶服務和團隊合作意識,有駕照。... -
居家客服(廣西百色)
3000-5000元2025-02-05龍坤居家客服火熱招聘中~ 一、需求人員:20位 二、崗位職責: 負責各電商平臺,售前售后客戶疑問解答。 …… 三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,打字速度50字以上; 2、具有抖音、京東、拼多多、淘寶等1-3年客服經(jīng)驗; 3、具備良好的服務意識,有耐心,掌握一定客服專業(yè)話術回復技巧。 -
話務員電話客服
4000-6000元2025-02-05邢松話務員工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理... -
網(wǎng)銷客服專員
4000-5000元2025-02-05邢松簽單 -
電話客服
3000-8000元2025-02-05邢松崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 3、邀約客戶到公司進行洽談,協(xié)助設計 師促成業(yè)務簽單 4、定期對百色樓盤考察、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,引導客戶到公司咨詢與消費。 入職要求: 1、普通話標準,音質(zhì)好,口齒清楚、表達和 溝通能力強,言談舉止積極自信; 2、有 強烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛電話銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓者優(yōu)先; 4、從事呼叫中心工作、 客戶服務工作、電話銷售及廣告銷售工作 者優(yōu)先; -
客服文員
2000-3000元2025-02-05唐少霞1.錄入資料,協(xié)調(diào)安裝員直至車輛上線。 2.維護公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。 -
客服專員(保底3000)
3000-6000元2025-02-05龍丹娜工作內(nèi)容:廣西移動電話客服,系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、續(xù)費及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無需外出 職位要求: 20-45歲,口齒清晰,有進取心,主動工作。 工作時間: 8:45-12:30; 14:00-18:00; 月休息4天(周日休息,國家法定節(jié)假日休息) 福利待遇: 底薪保底3000+提成+節(jié)日福利(月平均3000-4500+,具體看個人的能力,多勞多得) -
客服主管
3000-8000元2025-02-05浮動底薪最高3500 提成點最高20個點 -
電話客服專員
2000-7000元2025-02-05薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金,購買五險。 工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學習、有責任感。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 注意:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。 -
網(wǎng)絡客服主管
4000-6000元2025-02-05梁漢明產(chǎn)品發(fā)布,制作,直播 -
室內(nèi)設計師
5000-8000元2025-02-05何女士能力要求:獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案,解決設計問題,客服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務能力及客戶溝通能力。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2025-02-05蘭小姐任職要求: 大專以上學歷,責任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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百色電話客服招聘工資
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3222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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55.6%3K
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學歷要求分析
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百色電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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