百色人員招聘
桂聘提供2025年2月百色人員最新招聘,右江區(qū)76條田陽區(qū)9條,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品保技術(shù)員
4000-5000元2025-02-06李女士崗位描述:
1、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原料、輔料進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn);
2、做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)來料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
3、確保來料的質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)來料不良的情況并記錄;
4、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核;
5、建立并維護(hù)品技部各種儀器設(shè)備及物資臺(tái)帳;
6、負(fù)責(zé)對(duì)品技部的工作進(jìn)行總結(jié)和分析;
7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度,遵守公司紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,食品、生物工程類相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬;
2、有一定相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家食品安全法及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉ISO22000質(zhì)量體系和HACCP體系;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作地點(diǎn):廣西百色市。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-02-05邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作,完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu),定期做資金預(yù)算編制、審核,根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密,原則分明。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管的要求:
1.持有全日制大專及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序,財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)。
4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。
公司福利:?jiǎn)T工旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日福利 年終高額獎(jiǎng)金等,不定期舉辦公司集體活動(dòng),公司辦公環(huán)境優(yōu)越;公司地址:百色市右江區(qū)向陽路7號(hào)陽光麗人商場(chǎng)3層
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
口腔科醫(yī)生
20000-21000元2025-02-05陸紹黎牙科合伙人,醫(yī)院提供場(chǎng)地人員,分成模式合作!感興趣到單位詳聊! -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-02-05岑家勝任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-02-05黎有貴①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000 -
居家客服(廣西百色)
3000-5000元2025-02-05龍坤居家客服火熱招聘中~ 一、需求人員:20位 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各電商平臺(tái),售前售后客戶疑問解答。 -
監(jiān)察主管
4000-6000元2025-02-05覃女士風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌監(jiān)督員和秘密力量的管理工作,充分發(fā)揮三支力量的作用 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)監(jiān)察集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施過程 4.負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào),查處違紀(jì)違規(guī)行為 5.負(fù)責(zé)草擬審核本部門重要文稿 6.負(fù)責(zé)廉潔合規(guī)宣傳教育工作 7.負(fù)責(zé)本部門的人員教育管理 -
精神科主任
15000-25000元2025-02-05黃鳳娟5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科疾病的診斷和治療。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-02-05羅棋瀠4、與診室其他醫(yī)療人員合作,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。 職位要求: 1、持有口腔醫(yī)生執(zhí)照,并擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書。 2、熟練掌握口腔診斷和治療技術(shù),具備扎實(shí)的口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。 -
其他醫(yī)療健康職位 行政兼質(zhì)控
3000-4000元2025-02-05寧振健3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對(duì)接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 -
口腔咨詢師
3000-8000元2025-02-05寧振健與患者建立信任關(guān)系,解答患者疑慮,以及與其他醫(yī)療人員協(xié)作提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。 4、接受醫(yī)院對(duì)咨詢師的各項(xiàng)指標(biāo)管理,并執(zhí)行績(jī)效考核管理。 -
家裝設(shè)計(jì)主管
10000-15000元2025-02-05邢松3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-02-05邢松稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核廣西區(qū)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織部門人員學(xué)習(xí) -
客戶經(jīng)理
2000-6000元2025-02-05邢松(一)根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待; (二)保持洽談區(qū)及展廳整潔; (三)跟進(jìn)公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進(jìn)店; (四)簽約后客戶的維護(hù)及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹; (五)熟悉公司預(yù)算報(bào)價(jià)及優(yōu)惠 -
門窗店長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-05趙霞梅3、定制并分解門店銷售計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計(jì)師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
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