百色前廳招聘
桂聘提供2024年12月百色前廳最新招聘,右江區(qū)14條德保縣2條,平均工資約為2358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳禮賓員
2000-3000元2024-12-22鄒女士1、按照行李服務(wù)流程和要求,為客人提供行李搬運(yùn)、寄存服務(wù),并做好記錄;2、各種代辦服務(wù)的落實(shí)情況;3、行李車(chē)輛設(shè)備的清潔保養(yǎng)和報(bào)修工作;4、負(fù)責(zé)雨傘租借、快遞郵寄、報(bào)紙信件發(fā)放工作;5、協(xié)助前臺(tái)帶客人參觀(guān)房間,收回房間鑰匙;6、幫助客人提供出租預(yù)約和用車(chē)服務(wù)。 -
前廳接待員
2000-3000元2024-12-22鄒女士崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供接待、預(yù)定、結(jié)帳的服務(wù)。
2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力。
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。
其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-12-21翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門(mén)整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-12-21周維確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn) 行,所需物品正常供應(yīng); 6、合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員 工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、 準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫(kù) …… 做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn) 備工作及安排; 15、做好VIP入住的接待; 16、肩負(fù)大堂經(jīng)理職能,有效控制 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見(jiàn),提前預(yù)防并 人的不滿(mǎn)情緒,確??腿藵M(mǎn)意離店; 17、根據(jù)前廳工作人員素質(zhì) -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-12-21楊正年崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-12-21黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2024-12-21韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2.初中以上學(xué)歷 -
前廳禮賓員
2000-3000元2024-12-21藍(lán)志杰【工作內(nèi)容】 1、每班提前5-10分鐘到崗、簽到,完成交接班。 2、了解當(dāng)日酒店客情及各項(xiàng)會(huì)議、用餐活動(dòng)。 3、準(zhǔn)備好對(duì)客服務(wù)用品。 4、為團(tuán)隊(duì)提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 5、為散客提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 6、為客人提供行李寄存工作 7為客人提供換房服務(wù)。 8、為客人提供留言、信件、快件、報(bào)紙等遞送服務(wù). 9、為客人提供委托代辦服務(wù) 10、酒店范圍內(nèi)尋人服務(wù)。 薪資待遇:2400-2600+五險(xiǎn)一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日 -
前廳主管
3000-4000元2024-12-21藍(lán)志杰2、主持主管例會(huì),做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計(jì)安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門(mén)使用各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。 …… 7、參與前廳接待工作,有效解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 月休6天+法定節(jié)假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險(xiǎn) 薪資:3800-4000+提成+夜班補(bǔ)貼15元/晚 -
前廳賓客服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-12-21藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、?對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶(hù)的問(wèn)題,及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給賓客及時(shí)的答復(fù)。 2、關(guān)注賓客信息和喜好,確保滿(mǎn)足其要求。 3、按照賓客的預(yù)定或喜好安排房間,接待VIP貴賓,需確保提供人性化服務(wù)。 4、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展賓客加入會(huì)員,為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 5、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,提高賓客滿(mǎn)意度。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)酒店工作,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、反應(yīng)敏捷,善于交... -
前廳部主管
3000-4000元2024-12-21藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、有效進(jìn)行交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求; 2、監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括:維護(hù)客戶(hù)信息、維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息、統(tǒng)計(jì)入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團(tuán)組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問(wèn)題 -
前廳主管
3000-4000元2024-12-21伍豐1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動(dòng)人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-12-21馮承貴負(fù)責(zé)前廳收銀!前廳管理! -
前廳接待員
2000-4000元2024-12-21翁祖疆崗位職責(zé)(維也納國(guó)際酒店德保店) 1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接 待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶(hù)對(duì)酒 店信息的咨詢(xún)電話(huà) 3隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息, 積極有效地推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目 4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作, 確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確。 5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔 整齊 8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 職位招聘1-3人 -
前廳接待員
3000-4000元2024-12-21周維1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng) 2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶(hù)對(duì)酒店信息的咨詢(xún)電話(huà) 3.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目 4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報(bào)表 5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔整齊 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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百色服務(wù)員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
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67.7%2K
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31%3K
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0.9%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。