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百色it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月百色it總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)83條田東縣2條,更多it總監(jiān)it總監(jiān)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總監(jiān)
10000-15000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司行政規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
3、做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
7、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
8、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
9、管理公司重要資質(zhì)證件;
10、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有行政、后勤管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力,以及敏銳的洞察力;
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
財務(wù)總監(jiān)(貴港)
8000-10000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需資金的管理工作,完成財務(wù)部門工作計劃;
3、監(jiān)督和執(zhí)行公司的經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)收支計劃和融資計劃等,提高公司整體效益;
4、做好公司稅務(wù)籌劃工作;
5、在公司層面合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;
6、負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)、審計等部門的溝通與協(xié)調(diào),確保公司財務(wù)運(yùn)作的正常進(jìn)行;
7、完善財務(wù)管理制度和流程,建立符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和監(jiān)控體系;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為公司運(yùn)營發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、稅法政策等;
2、具有較高的財務(wù)管理理念、財務(wù)管理、資金籌劃及稅務(wù)統(tǒng)籌能力;
3、具備中級(含)以上職稱;
4、要求具備5年以上房地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-02-11翟爭軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、新客戶和老客戶的維護(hù);
4、及時反饋客戶信息到公司對應(yīng)部門;
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動;
6、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收;
7、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜;
8、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。
任職要求:
1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售服務(wù)意識。
3.積極熱情,開朗大方,有親和力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、試用期2個月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。
7.待遇:補(bǔ)助十提成+利潤收入,年綜合收入30萬以上。
8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經(jīng)驗,有駕駛證者優(yōu)先!
9.公司有晉升平臺,優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團(tuán)隊兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢想的可競聘。
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司 -
銷售主管
5000-10000元2025-02-10績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-02-10績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售總監(jiān)
9000-10000元2025-02-09530295905@qq.com工作職責(zé): 1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項,配合總監(jiān)日常工作 -
設(shè)計總監(jiān)
15000-16000元2025-02-09柯高成工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作 2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服; 3、負(fù)責(zé)對本部門組員設(shè)計方案的審核及修訂,對組員設(shè)計方案進(jìn)度的把控管理; 任職要求: 1、有建筑設(shè)計及裝修裝飾經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及設(shè)計圖審核經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設(shè)計市場風(fēng)格者優(yōu)先 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-02-09藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、 有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣) -
汽車銷售
2000-7000元2025-02-09陳女士員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元2025-02-09申菊麗1.負(fù)責(zé)月度商務(wù)計劃的分解和執(zhí)行 2.圍繞月度任務(wù),制定營銷政策和執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)銷售人員KPI方案的制定和考核 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建和人員能力的培訓(xùn) 5.完成總經(jīng)理安排的其他工作 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-02-09侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:... -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-02-09劉人強(qiáng)1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店; 3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實; 6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位... -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-02-08喬瑞瑞負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計劃,有3至5年獨(dú)立操盤項目經(jīng)驗,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-02-08-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-02-08翟爭軍9.公司有晉升平臺,優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團(tuán)隊兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢想的可競聘。
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