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酒店前臺3000-5000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具1、辦理住宿、退房手續(xù)。 2、形象氣質佳,熱情待客。 3、懂電腦基礎操作。2025-02-08黃笛
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酒店前臺接待2000-4000元賀州-富川縣富川凱悅商務酒店酒店/旅游工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 要會電腦打字,溝通能力強 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 工作細致認真,有較強的責任心2025-02-08張明玉
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酒店前臺2000-3000元賀州-富川縣富川凱悅商務酒店酒店/旅游一.工作日常 1.做好入住登記,為客人提供良好的服務 2.掌握房態(tài)并及時與客房部溝通核對房態(tài) 3.完成上級交代任務 二.崗位要求 1.年齡18-25,身體健康,形象好 2.要求會使用一定電腦,需要電腦打字 3.有工作經驗者優(yōu)先,無經驗可帶! 4.有較強的責任心 三.薪資構成 底薪+補貼 四.工作時間 招中班或者夜班!2025-02-08張明玉
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酒店前臺接待員2000-3000元賀州-平桂區(qū)廣西夏蓮酒店有限公司酒店/旅游1.教育背景:通常要求具有高中或以上學歷。 2.溝通能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與客人進行有效的溝通。 3.服務意識:具備強烈的服務意識,能夠以熱情、友好和專業(yè)的態(tài)度對待客人。 4.團隊合作:能夠與其他部門的員工協(xié)作,共同為客人提供優(yōu)質的服務。 5.計算機技能:熟練掌握計算機操作系統(tǒng)和酒店管理軟件。 6.工作經驗:有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先,但也會考慮無經驗但具備相關技能和態(tài)度的候選人。 7.形象和儀態(tài):注意個人形象和儀態(tài),保持整潔、干凈的外表。 8.問題解決能力:具備良好的問題解決能力,能夠迅速、妥善地處理客人的投訴和問題。 9.適應能力:能夠適應不同類型客人的需求,能夠在高壓環(huán)境下工作。2025-02-08莫小輝
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2025-02-08汪興旺
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2025-02-08劉洪飛
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前臺接待2000-5000元賀州-八步區(qū)廣西碩果車業(yè)服務有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 上班時間:08:00-18:002025-02-08黃華磊
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酒店前臺3000-4000元賀州-平桂區(qū)工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務2025-02-08楊國平
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酒店前臺主管3000-5000元賀州-平桂區(qū)工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度 - 協(xié)調前臺團隊的工作,保證服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人2025-02-08楊國平
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酒店前臺接待3000-4000元賀州-平桂區(qū)1、具備酒店前臺相關經驗,熟悉電腦操作,能夠熟練操作房態(tài)和房量,準確控制房務。 2、具備良好的人品和誠信,能夠長期穩(wěn)定地工作。 3、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備較強的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務。 5、具備靈活的思維能力,能夠快速學習并掌握簡單的東西。 6、嚴格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺接待相關經驗,能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準控房。 2、具備良好的人品和可信度,能夠長期穩(wěn)定工作。 3、形象端莊大方,具備良好的執(zhí)行力和勤奮精神。 4、具備靈活的思維能力,能夠快速學習并掌握簡單的東西。 5、嚴格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關問題。2025-02-08楊國平
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- 成立時間 10年(2014年9月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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