職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以提高酒店的知名度和市場(chǎng)份額。
2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷團(tuán)隊(duì),包括市場(chǎng)推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動(dòng)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
4、策劃和組織銷售活動(dòng)、展覽和宣傳活動(dòng),與潛在客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營(yíng)銷活動(dòng)的成本控制和資源分配的有效性。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年以上酒店?duì)I銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。
5、具備市場(chǎng)分析和市場(chǎng)推廣的能力,熟悉各種市場(chǎng)推廣渠道和工具。
6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。
福利待遇:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2、全面的福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
3、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。
4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。
5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持員工的職業(yè)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州八步區(qū)賀州東融山莊酒店辦公室 查看上班路線
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酒店銷售3000-5000元賀州-平桂區(qū)廣西夏蓮酒店有限公司酒店/旅游1.在部門經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo).2.展示專業(yè)、維護(hù)品牌形象和酒店形象,向客人傳遞歡朋文化。 3.負(fù)責(zé)散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動(dòng)。4.與酒店各部門緊密合作,確??腿说玫阶顑?yōu)的服務(wù)體驗(yàn)。 5.制定短期銷售工作計(jì)劃、量化工作內(nèi)容。 6.協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息。 7.建立顧客檔案。 8.做好賓客的客房及會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂工作。 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會(huì)活動(dòng),與客戶保持良好關(guān)系。 10.收集客戶對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)的反饋意見,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員2025-03-09莫小輝
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酒店前廳接待3000-5000元賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園賀州市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)2025-03-09張少文
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酒店經(jīng)理8000-12000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及營(yíng)銷策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。2025-03-02彭福創(chuàng)
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