八步區(qū)資料管理招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)資料管理最新招聘，平均工資約為3090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多資料管理建筑工程資料員工程資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營運(yùn)營銷管培生-接受應(yīng)屆生

5000-7000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:8

2025-02-05

陳如敏

崗位職責(zé):
1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管理方向：營運(yùn)營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個月可晉升門店店長崗位

安全員

6000-7000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-02-04

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系；
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺賬資料；
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢；
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時出具整改通知書；
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證；
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件，排查安全事故隱患，制定安全措施，對安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識和理解；
4、善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度責(zé)任感，堅(jiān)守原則，會開車。
注：該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位，請勿重復(fù)投遞

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:10

2025-02-04

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。

招商主管

4000-6000元

賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:33

2025-02-04

黃女士

協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商，挖掘目標(biāo)客戶，商務(wù)條件洽談、簽約，完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家，協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門 …… ，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

營運(yùn)零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:5

2025-02-03

陳如敏

崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管理方向：營運(yùn)管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長

銷售主管

4000-9000元

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-02-01

吳炳璋

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源； 4、 …… 做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長； 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會計(jì)等部門的資料對接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判； 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承 …… 富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先

中級工程師

5000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:121

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-01-29

何經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 …… 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度； 10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案； 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制

溫泉前臺接待員

2000-3000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人

2025-01-28

黃伙有

4、查詢服務(wù)：提供查詢服務(wù)，同時注意保護(hù)客人隱私，不隨意透露客人資料。 5、團(tuán)隊(duì)和VIP接待：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待和引領(lǐng)工作，確保團(tuán)隊(duì)接待順暢，并為VIP客人提供個性化服務(wù)。 …… 6、前臺日常管理：管理前臺的票券、手牌、備用金等，保持前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生和整齊有序。 7、宣傳活動關(guān)注：了解當(dāng)天在景區(qū)舉辦的各項(xiàng)重要活動和宴會，以便做好針對性服務(wù)。 …… 9、物品管理：處理客人留言以及分發(fā)、保管客人寄存的物品。崗位要求：中專學(xué)歷，能熟練掌握計(jì)算機(jī)常規(guī)操作，性格外向，口齒伶俐，會講粵語者優(yōu)先。