八步區(qū)執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年3月八步區(qū)執(zhí)行人員最新招聘，平均工資約為3437元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行助理線上活動策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-03-09
彭福創(chuàng)崗位職責：
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，制定并落實銷售計劃，根據(jù)銷售計劃，負責對銷售指標細化，并確保執(zhí)行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃，加強市場的建設，對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強 -
招商主管
4000-6000元
2025-03-09
黃女士1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃；
2、負責自持商業(yè)招商，挖掘目標客戶，商務條件洽談、簽約，完成既定招商任務;
3、賦能商家，協(xié)助商家盡快落實開店目標;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門，定期走訪、回訪客戶等；
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；
6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上招商經(jīng)驗，1年同崗位管理經(jīng)驗，有招商資源優(yōu)先；
3、工作認真負責，有良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力； -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-03-05
鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等；
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤；
3.根據(jù)公司預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程；
4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退；
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高：
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
客服前臺
3000-4000元
2025-03-05
黃炳新工作內(nèi)容：1、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復；2、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力 …… ，最大限度的提高客戶滿意度，遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-03-05
周訓敏1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。 …… 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 …… 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。 …… 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
約 5 個崗位
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；洗車服務；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務；代辦機動車入戶、年審業(yè)務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關(guān)咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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上汽大眾朗逸、帕薩特、桑塔納、途觀
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀、代理；房地產(chǎn)價格評估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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小轎車、乘用車、商用汽車及九座以上汽車、拖拉機、摩托車、農(nóng)用車銷售，農(nóng)機、汽車、摩托車配件銷售，汽車保養(yǎng)服務，代辦機動車入戶、年審業(yè)務；汽車保險咨詢業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務；二手車銷售；汽車代駕服務；汽車裝飾、汽車美容；代辦汽車年審、過戶、保險業(yè)務；汽車咨詢服務；汽車租賃；活動策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車用品、汽車、汽車配件、輪胎、音響設備、電子產(chǎn)品、通信設備、潤滑油、機油（危險化學品除外）、電瓶銷售；汽車信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)銷售代理；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務；物業(yè)管理服務與信息交流；房地產(chǎn)營銷活動；家政服務；廣告位承包租賃；房地產(chǎn)項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
