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八步區(qū)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
蒲華寶
崗位職責(zé):
1、接待日??蛻?hù)來(lái)電、來(lái)訪,受理各類(lèi)服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);
4、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等。
東融國(guó)際萬(wàn)物城治安主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售中心及停車(chē)場(chǎng)有序、安全,并確保銷(xiāo)售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全;
2、向進(jìn)出銷(xiāo)售中心的客戶(hù)敬禮、問(wèn)候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入;
3、為進(jìn)出銷(xiāo)售中心的客戶(hù)提供打傘、拎提重物等服務(wù);
4、向駛?cè)脘N(xiāo)售中心的車(chē)主(客戶(hù))致以敬禮,并協(xié)助、指揮車(chē)主準(zhǔn)確、合理地停泊車(chē)輛;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、五官端正、精神飽滿(mǎn)、作風(fēng)優(yōu)良;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具高端售樓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正月薪:3900元,全勤獎(jiǎng)100元/月,含午餐晚餐,合計(jì)4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補(bǔ)貼150元/月;
【工作內(nèi)容】
1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))
2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)車(chē)輛檔案
3、收集客戶(hù)的相關(guān)信息,如客戶(hù)需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋
4、接受有關(guān)汽車(chē)保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車(chē)輛使用以及當(dāng)?shù)剀?chē)輛法規(guī)的詢(xún)問(wèn)
5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶(hù)提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)
8、積極努力地向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有一年以上的汽車(chē)同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)
4、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力
5、具有電腦操作技能
6、有駕照
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:21
2025-02-04
江勇
、掌握職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,幫助學(xué)員基于職業(yè)發(fā)展需要,規(guī)劃和選擇滿(mǎn)足其個(gè)化性提升的專(zhuān)業(yè)課程; 3、網(wǎng)絡(luò)通訊方式維持與學(xué)員/潛在學(xué)員長(zhǎng)期深入的互動(dòng),從而影響學(xué)員/潛在學(xué)員建立終身學(xué)習(xí)觀念; 4、協(xié)助做好學(xué)員管理與學(xué)員服務(wù)工作
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2025-02-04
王東鴻
跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議
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2025-02-04
王東鴻
跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議
2025-02-04
王東鴻
跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
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2025-02-04
王東鴻
跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議
2025-02-04
蘇洪武
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2.與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,建立、維持長(zhǎng)期的客戶(hù)關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與實(shí)施
2025-02-04
賴(lài)文想
廣告設(shè)計(jì)師助理(學(xué)徒)3名: 工作以平面設(shè)計(jì)、廣告3D設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)為主, 協(xié)助完成日常設(shè)計(jì)工作,完成安排的其他相關(guān)工作。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-02-04
黃女士
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶(hù),商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料 …… ,定期將資料備份到行政人力部門(mén),定期走訪、回訪客戶(hù)等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系;
2025-02-04
李佳霞
協(xié)助每日備餐、出餐、訂貨、衛(wèi)生工作。 3. 保證廚房衛(wèi)生,做好食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。 4. 配合主廚工作,同時(shí)帶教廚房學(xué)徒。 任職要求: 1.
2025-02-04
陳志雄
接待,導(dǎo)診,消毒,協(xié)助醫(yī)生工作。
約 81 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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