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八步區(qū)銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)銷售培訓(xùn)最新招聘，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-02-05
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管理方向：營運(yùn)營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個月可晉升門店店長崗位

銷售管理主管

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-02-04
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略，提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇：月休四天，培訓(xùn)，購買五險(xiǎn)
2025-02-04
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃，部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷售成交量和銷售利潤；
3.根據(jù)公司預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程；
4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退；
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高：
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
2025-02-04
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
高薪誠聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員 職位描述 工作內(nèi)容:需熟悉周邊一二手房源同時了解周邊的配套設(shè)施，各個樓盤踩盤，尋找客戶然后帶客戶看房成交 職位要求:男女不限，年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 工作待遇:1、高提成+獎金 2、入職培訓(xùn) 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個流程 工作時間:早上8:30-12:00，下午14:30-18:00、 公司人性化管理
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)責(zé)。 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn) 4、維護(hù)客戶關(guān)系、
2025-02-04
錢小萍
人事專員
福利待遇： 1、底薪+提成+單雙休+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識培訓(xùn)； 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松，同事相處友好，歡迎志同道合的朋友加入！
2025-02-04
錢小萍
人事專員
福利待遇： 1、底薪+提成+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識培訓(xùn)，均為帶薪培訓(xùn)； 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松，同事相處友好，歡迎志同道合的朋友加入！
2025-02-04
錢小萍
人事專員
福利待遇： 1、底薪+提成+單雙休+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識培訓(xùn)； 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松，同事相處友好，歡迎志同道合的朋友加入！
2025-02-04
李雅雪
2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細(xì)化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教； 6.建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)零售課程體系，定期開展培訓(xùn)，提升零售團(tuán)隊(duì)技能。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
2025-02-04
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售（特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場。新人可以入行，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。

口腔市場推廣

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:12
2025-02-04
王武
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可培訓(xùn)。 2、具備團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞的精神。 3、身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作。 4、入職帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)口腔基礎(chǔ)知識。

服裝銷售

5000-10000元
2025-02-04
古雪
完成管理店鋪貨品，完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭，想要錢?。?！
2025-02-04
古雪
完成管理店鋪貨品，完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭，想要錢?。?！

電商帶貨主播

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒
2025-02-04
譚靖華
要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好，有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪。男女不限。 …… 待遇：有經(jīng)驗(yàn)保底4000+月，直播行業(yè)無上限 有車補(bǔ)飯補(bǔ)全勤獎 提供住宿，提供專業(yè)直播間設(shè)備，專業(yè)運(yùn)營一對一培訓(xùn)上崗，新手小白也可快速上手。 工作時間：4-6小時/天
約 31 個崗位
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