八步區(qū)人員招聘 logo

八步區(qū)人員招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)人員最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
周施安
人員飯菜日常供給(擅長(zhǎng)湘菜,川菜優(yōu)先)
配菜、掌勺,菜單制定(會(huì)做豆腐優(yōu)先)
廚房衛(wèi)生打掃
招聘崗位:
①安保領(lǐng)班/隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)安保部門(mén)的管理工作,含人員安排、員工培訓(xùn)、公共秩序維護(hù)及安全防范管理;
②物業(yè)見(jiàn)習(xí)管家/主管級(jí)管家:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù),客戶訴求處理,費(fèi)用追繳等工作;
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先;
2、對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)感興趣,愿意長(zhǎng)期從事該行業(yè);
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、提供吃住、年假、法定假日、帶薪休假、年度體檢、節(jié)日福利等
2025-02-04
王達(dá)光
1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù)
2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo)
3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理
4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識(shí),做事積極主動(dòng),計(jì)劃性強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力
5,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-04
周施安
崗位職責(zé): 1、接受駐場(chǎng)環(huán)境,辦公在豬場(chǎng)的生活區(qū)(每月集中休假); 2、統(tǒng)計(jì)員工考勤,進(jìn)行員工關(guān)懷以及日常事務(wù)管理等人力資源管理及行政服務(wù)相關(guān)工作; 3、與部門(mén)數(shù)據(jù)支持工作,日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 4、人員進(jìn)出場(chǎng)統(tǒng)計(jì)
2025-02-04
周施安
,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員
2025-02-04
鄒洪干
全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤(rùn); 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪 …… 、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開(kāi)銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作
2025-02-04
鄒洪干
6、車輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)試車出廠。之后將填好的工時(shí)工單、合格證交維修主管。   7、杜絕浪費(fèi),降低修理成本。   8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機(jī)具、工具,保持場(chǎng)地整潔,堅(jiān)持文明生產(chǎn)。

攝影剪輯

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:3
2025-02-04
黃河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻拍攝、制作和剪輯,參與短視頻拍攝的策劃工作,確定拍攝方案、創(chuàng)意、手法等; 2、根據(jù)創(chuàng)意腳本和部門(mén)人員的需求完成素材的后期制作、剪輯等工作; 3、負(fù)責(zé)短視頻剪輯。

機(jī)修工

2000-3000元
2025-02-04
蕭平德
要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,18-40歲; 2.接收輕度殘疾(持有六至十級(jí)殘疾證)人員,視力正常,基本生活能自理; 工作描述: 1.工作地點(diǎn):廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A5棟; 2.工作時(shí)間:3.工作環(huán)境:

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:19
2025-02-04
彭福創(chuàng)
保持好與大門(mén)崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); (7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫(kù)存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
2025-02-04
彭福創(chuàng)
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
約 58 個(gè)崗位

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