八步區(qū)客戶招聘 logo

八步區(qū)客戶招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)客戶最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責(zé)對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
2025-02-04
鄒洪干
1、接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。
2、 整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的動態(tài)。
3、記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時分析并反饋給客戶主管。
4、對客戶進行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
5、接到投訴的時候,要即時處理。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。
6、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。
2025-02-04
黃普干
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
2025-02-04
葉西育
1、負責(zé)公司平面設(shè)計工作,對接公司客戶。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
2025-02-04
葉西育
熟練PS和CDR軟件,能獨立和客戶溝通。

家居顧問

3000-8000元
2025-02-04
關(guān)金蘭
一、崗位職責(zé): 1:負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標
2025-02-04
關(guān)金蘭
一:定制設(shè)計師(5名)崗位職責(zé): 1、接到量尺機會后,到客戶家測量; 2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案。 3、解答客戶疑問,維護客戶關(guān)系等。
2025-02-04
關(guān)金蘭
一:定制設(shè)計師(5名)崗位職責(zé): 1、接到量尺機會后,到客戶家測量; 2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案。 3、解答客戶疑問,維護客戶關(guān)系等。
2025-02-04
董其軍
負責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價格預(yù)算、合同簽訂、客戶跟進、客戶維等銷售工作。

售后吧臺招待

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-02-04
董其軍
任職要求:1、負責(zé)接待保養(yǎng)、維修期間的客戶; 2、工作細心,要有良好的服務(wù)意識、及時關(guān)注到客戶的需求; 3、性格開朗,積極向上,愿意接受及學(xué)習(xí)新事物

電商帶貨主播

3000-8000元
2025-02-04
羅奇鋼
在線上平臺進行水星家居產(chǎn)品的直播帶貨,吸引并維護客戶群體; 2. 通過直播展示產(chǎn)品特點,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解答觀眾疑問; 職位要求: 1.

置業(yè)顧問

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-廣?!さ劬盀? 1人 瀏覽:5
2025-02-04
吳洪樹
2、負責(zé)本人客戶的簽約和回款。 3、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)。 4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料。 5、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。 …… 10、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-02-04
侯彰明
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡 福利待遇:入五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成 …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-04
侯彰明
福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松 …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-02-04
侯彰明
任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。 …… 開戶獎:《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶,獎勵就是6000。 …… 提成:每個月累積放款再貸余額的萬7(每個月都有,只要客戶在還款,每個月都有提成):比如上個月放款500W,提成是3500,每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
約 153 個崗位
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賀州八步區(qū)客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 7.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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