八步區(qū)酒店管理招聘 logo

八步區(qū)酒店管理招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為4185元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:1
2025-03-09
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
4、負責各部門人員編制的審核工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
2025-03-09
高上游
工作內(nèi)容
- 負責酒店公區(qū)的日常保潔工作
- 確保公區(qū)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
- 配合酒店管理團隊完成相關保潔任務
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠按照要求完成保潔工作
- 對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力

酒店客房服務員

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-03-09
賴慶高
1.工作內(nèi)容:打掃客房衛(wèi)生
2.職位要求:勤勞心細,服從管理,有較強的服務意識
3.聯(lián)系電話:***********

酒店前臺接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-03-09
賴慶高
1:工作內(nèi)容:為客人辦理入住,離店手續(xù)。 2:崗位要求:有服務意識,服從管理,五官端正,身心健康普通話流利 3:聯(lián)系電話:***********

酒店前臺

3000-4000元
2025-03-09
高上游
1、負責OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務等日常工作。 2、做好酒店房型,智能設備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務。 3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店
2025-03-09
張少文
通過對停車位的控制,車輛的明確指引、有序停放,巡樓等為酒店正常經(jīng)營提供保障。工作認真負責,服從安排。

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:21
2025-03-09
張少文
一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質量。 5.每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每...

后廚

2000-3000元
2025-03-09
高上游
工作內(nèi)容: 1、輔助酒店主廚出品自助早餐,清潔餐具和廚具,對餐廳衛(wèi)生負責; 2、切配菜,有一定烹飪功底,服從主廚工作安排; 3、接待酒店早餐用餐客人,收取餐票并做好統(tǒng)計,與前廳做好工作聯(lián)動。 工作要求: 1、50周歲以下,熱情勤快,吃苦耐勞; 2、身體健康,持健康證上崗; 3、從事餐飲工作者優(yōu)先。

酒店保潔員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:6
2025-03-09
張少文
按標準要求負責清掃整理大堂和樓層公共區(qū)域,經(jīng)驗不限,55歲以下。

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:2
2025-03-09
張少文
及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達

客房服務員

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店
2025-03-09
張少文
客房服務員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生

前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-03-09
邱洪奇
1.負責下榻客人的接待工作 2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎 職位招聘4人

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-03-02
彭福創(chuàng)
任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-03-02
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、
約 14 個崗位
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賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 37%
    3K
  • 14.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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