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八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)管理最新招聘,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-08
陳先生
崗位職責(zé):
1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開(kāi)票等財(cái)務(wù)工作;
2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打??;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);
2、有會(huì)計(jì)證,掌握初級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);
3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開(kāi)票和報(bào)稅清卡。
4、具備良好的溝通,熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件操作。
5、年齡21-30歲
底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利

專(zhuān)員

3000-4000元
2025-02-08
陳先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、年齡21-30歲
工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00
2025-02-08
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶(hù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯,會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說(shuō)明:
1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡(jiǎn)歷;不符合條件者一律不回復(fù);
2、如果你想更快收到回復(fù),請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后致電HR及時(shí)溝通。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:7
2025-02-08
曹曉雪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)店鋪日常運(yùn)作,客戶(hù)維護(hù) 2、通過(guò)公司線上平臺(tái)向準(zhǔn)客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進(jìn)訂單進(jìn)展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-02-08
陳小玲
崗位職責(zé):【只招聘3人】 1、處理淘寶/天貓/抖音等后臺(tái)退款、換貨、預(yù)訂單、停發(fā)訂單等退款工作; 2、跟進(jìn)退款中的每一筆訂單并閉環(huán),直到貨品退回倉(cāng)庫(kù); 3、跟進(jìn)物流異常訂單和后臺(tái)發(fā)貨異常訂單處理,直至完結(jié); 4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和其他上級(jí)臨時(shí)工作安排; 任職要求: 1、接受已畢業(yè)應(yīng)屆生/ 物流跟單文員優(yōu)先考慮 2、熟悉電腦基礎(chǔ)操作、有一定的思維邏輯、表達(dá)能力優(yōu)秀 3、長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先考慮,不需要暑假工/過(guò)渡期人員 *薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,第1個(gè)月3000,第二個(gè)月以及轉(zhuǎn)正后都是3000+績(jī)效(500元),綜合薪資3000-4000 *上班時(shí)間: 早班:09:00-18:00...
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2025-02-08
陳小玲
《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部(管理)崗位等你來(lái)》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢(mèng)想,期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來(lái)了! …… 賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開(kāi)啟人才招募計(jì)劃,誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。 一、我們能為你提供: 1. …… 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專(zhuān)家和資深管理人員親自授課,助你快速成長(zhǎng)。 3. …… 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. …… 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 如果你覺(jué)得自己就是我們正在尋找的電商儲(chǔ)備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡(jiǎn)歷吧!

售前客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2025-02-08
陳小玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體/天貓等店鋪售前;引導(dǎo)客戶(hù)下單 2、咨詢(xún)下單轉(zhuǎn)化需要通過(guò)培訓(xùn)后達(dá)到店鋪要求 3、需要有客戶(hù)思維 挖掘客戶(hù)需求 崗位要求: 1、有電商售前經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電腦,善于使用快捷或者接待工具; 3、思維靈活,學(xué)習(xí)能力快 崗位待遇: 月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門(mén)團(tuán)建/公司活動(dòng) 年齡范圍:20歲-30歲內(nèi) 崗位薪資: 試用期:1-3個(gè)月【3000底薪+免費(fèi)培訓(xùn)】 轉(zhuǎn)正:底薪 2000 + 績(jī)效3000 考核轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度【面試溝通】 工作時(shí)間:早班8:00-18:00;中班12:00-21:00...

電商售后客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-02-08
陳小玲
1、崗位內(nèi)容: ①遵守公司以及平臺(tái)規(guī)則情況下;負(fù)責(zé)天貓、抖音等平臺(tái)的在線售后/售前接待進(jìn)線客服的咨詢(xún)問(wèn)題;給予解答以及提出方案 ②數(shù)據(jù)要求:打字速度均響/滿(mǎn)意度需要在公司要求內(nèi);新人期間會(huì)有師傅帶教 ③班次:8.30-18:00; 12:00-21:00;16:00-00:00 介意者勿擾 2、崗位待遇: ①第一個(gè)月3000;轉(zhuǎn)正后3000+1500的績(jī)效;包吃1餐工作餐 ②月休4天+節(jié)假日;不定時(shí)下午茶以及公司聚餐 ③經(jīng)成大廈市中心上班;交通便利 3、崗位要求: ①面試測(cè)試50/字左右開(kāi)始面試;需要熟悉電腦操作 ②學(xué)習(xí)能力,理解能力能正常接待客戶(hù)問(wèn)題 工作地址 廣西...
2025-02-08
袁慧雯
、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理
2025-02-08
黃華磊
、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料; 2、接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù); 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理

酒店保潔員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:110
2025-02-08
張少文
按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理大堂和樓層公共區(qū)域,經(jīng)驗(yàn)不限,55歲以下。

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-08
張少文
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)

客房服務(wù)員

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店
2025-02-08
張少文
客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生
2025-02-08
張經(jīng)理
開(kāi)拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶(hù),挖機(jī)老客戶(hù)潛在需求和推廣增值服務(wù)。
2025-02-08
雷秋云
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)
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