職位描述
崗位職責(zé):
1.研讀國(guó)家政策方針,結(jié)合公司實(shí)際情況,給出公司發(fā)展方向和建議;
2.協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,監(jiān)督做好公司內(nèi)部管理工作;
3.制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
4.制定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促員工嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用;
6.愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,縱觀(guān)全局,站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.熱愛(ài)旅游行業(yè),身心健康;
2.旅游管理、酒店管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),2年以上后勤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事勞資、行政事務(wù)、后勤標(biāo)準(zhǔn)化流程,能獨(dú)立開(kāi)展管理工作;
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力:
4.具備良好的溝通能力和個(gè)人魄力以及現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
5.人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
6.能夠接受公司隨時(shí)工作調(diào)配,能接受異地派遣,能承受較大的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
鐘山盛澤發(fā)展集團(tuán)有限公司是在2015年2月由鐘山縣城市建設(shè)投資有限公司正式更名成立,注冊(cè)資本金5000萬(wàn),公司坐落于新興北路,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建和運(yùn)作,具有獨(dú)立法人資格,實(shí)行由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層以及工會(huì)、黨支部、團(tuán)總支部等組織,下有4家子公司。
公司擁有一個(gè)年輕有為、蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),秉承“踏實(shí)做事、認(rèn)真做人”的企業(yè)精神和“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路;誠(chéng)于建設(shè),投于發(fā)展”的方針政策,致力于為鐘山縣的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司堅(jiān)持“用人所長(zhǎng),容人所短;能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆钡挠萌嗽瓌t。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為:(1)城市基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和授權(quán)管理;(2)縣轄城建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;(3)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資;(4)縣政府授予的用地范圍內(nèi)擁有的土地開(kāi)發(fā)、收益、經(jīng)營(yíng)管理權(quán);(5)建筑材料銷(xiāo)售、物業(yè)管理;(6)城市地下管網(wǎng)經(jīng)營(yíng)、廣告設(shè)置等;(7)礦產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)。
上班地點(diǎn)
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總裁特助4000-6000元賀州-平桂區(qū)廣西三鑫周氏礦業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.監(jiān)督跟蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展,并將進(jìn)度實(shí)時(shí)匯報(bào)給總裁 2.具備良好的溝通、組織、分析、判斷能力,具有優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力; 3.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,收集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目相關(guān)信息,跟進(jìn)總裁交辦的任務(wù)或項(xiàng)目; 4.協(xié)助總裁進(jìn)行對(duì)外商務(wù)溝通,建立與維護(hù)公司重要客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系; 5.基于集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助總裁制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo),監(jiān)督并推動(dòng)年度、季度、月度日常工作計(jì)劃的落地; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn),建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系; 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,提出優(yōu)化策略、解決方案,并推動(dòng)實(shí)施; 8.推進(jìn)集團(tuán)的信息化工作,包括ERP、PLM等系統(tǒng)的上線(xiàn)及實(shí)施。2025-03-07
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門(mén)店總經(jīng)理6000-11000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城底薪加提成加績(jī)效加分紅加補(bǔ)貼。綜合年薪,中位數(shù)18~25萬(wàn)左右2025-03-05周生總經(jīng)理
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總經(jīng)理助手3000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西逸軒智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.戶(hù)籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先); 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專(zhuān)職駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟; 3.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下; 4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí),愛(ài)護(hù)車(chē)輛; 5.沒(méi)有不良嗜好,身體健康,無(wú)色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾?。?6.熟知車(chē)輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力; 7.不開(kāi)疲勞車(chē),不酒后駕車(chē),不危險(xiǎn)駕車(chē),確保行車(chē)安全; 8.領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活; 9.嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)內(nèi)容; 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,接送。 11.聽(tīng)從老板派遣其他工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類(lèi)工作. 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時(shí)查驗(yàn)車(chē)輛安全、性能,及時(shí)洞察車(chē)輛故障及安全隱患,確保符合出行要求. 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)輛管理、協(xié)助辦理車(chē)輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等). 5、遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作程序,保障行車(chē)安全. 6、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車(chē)輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費(fèi)用,隨時(shí)保證車(chē)輛的安全可靠. 7、安全行車(chē),科學(xué)安排行車(chē)時(shí)間、行車(chē)路線(xiàn),做好節(jié)油節(jié)能并提供行車(chē)記錄. 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). 9、上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。2025-02-26謝先生人事
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- 鐘山盛澤發(fā)展集團(tuán)有限公司
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