招商經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理。 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款 6、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。 負(fù)責(zé)基地招商工作 任職要求 1、男女不限，具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 性格外向，較強(qiáng)的人際交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富有進(jìn)去精神。

職位信息： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚七

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪，跟進(jìn)客戶，根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息，后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。 根據(jù)項(xiàng)目體量，階梯式提成獎(jiǎng)勵(lì)，年收入50-100萬(wàn) 要求有C1駕照 上班時(shí)間：8:00-18:00 午休：兩小時(shí)，包中餐 休息為：?jiǎn)涡?試用期1-3個(gè)月，一個(gè)月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的，轉(zhuǎn)正薪資另議，根據(jù)能力而定。

職位關(guān)鍵詞： 行業(yè)資源，管理經(jīng)驗(yàn)，購(gòu)物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作； l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，招商市場(chǎng)定位，業(yè)態(tài)規(guī)劃布局，招商政策制定（租金、免租、租期）等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施； l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施；