職位描述
職位描述：1.負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的保潔衛(wèi)生工作；
2.維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：男女不限，年齡30～50歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
工資待遇：1600~2000元/月，包吃包住+200元社保補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
廣西和潤(rùn)投資有限公司，主要經(jīng)營范圍：對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、酒店、礦業(yè)、交通能源業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)投資；建筑材料、五金交電產(chǎn)品銷售。公司位于鐘山縣鐘山鎮(zhèn)濱江路2號(hào)，擁有專業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)人員。
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保潔員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。2025-02-11
方超 -
2025-02-11
葉文軍
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陳甫師
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2025-02-08
張明玉 -
酒店保潔阿姨2000-3000元賀州-平桂區(qū)物業(yè)直招：負(fù)責(zé)酒店大堂環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚五 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 男女不限 包食宿 2400-3000元/月2025-02-08
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保潔2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)萬泉居住宿服務(wù)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一個(gè)新的平臺(tái)，發(fā)揮一個(gè)新的你2025-02-08
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酒店保潔員2000-3000元賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園賀州市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理大堂和樓層公共區(qū)域，經(jīng)驗(yàn)不限，55歲以下。2025-02-08
張少文
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行業(yè)招聘
- 廣西和潤(rùn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 9年（2015年7月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
