餐飲店員

主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通，了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，并及時(shí)向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、以身作則，督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài)，適當(dāng)給予員工和客戶(hù)協(xié)助，解答客戶(hù)問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶(hù)介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作，日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎(jiǎng)金＋節(jié)假日補(bǔ)休＋生日福利＋帶薪年假等

崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛(ài)餐飲,熱愛(ài)美食 2.有餐飲銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶(hù)維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尋找大客戶(hù)進(jìn)行談判,促成買(mǎi)賣(mài)和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長(zhǎng)使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

1.根據(jù)公司要求，做好門(mén)店菜品營(yíng)銷(xiāo)工作 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)，吸引顧客

崗位要求：1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格，制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高個(gè)人的修養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 崗位福利： 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保顧客滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等； 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門(mén)，包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等，確保工作流程的順暢； 5. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和糾紛，并及時(shí)解決問(wèn)題； 6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力； 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)投訴和糾紛； 5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門(mén)； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定 2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3、單及店員工的安排與管理 4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理 5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本 6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化

任職要求： 崗位職責(zé)： 崗位福利： 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 制定餐飲部門(mén)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門(mén)的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的庫(kù)存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門(mén)與其他部門(mén)的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng)，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法； 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力； 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。

負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)接待、培訓(xùn)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

需要請(qǐng)1位有管理經(jīng)驗(yàn)的餐館廚師長(zhǎng)或總廚，需要?jiǎng)?chuàng)造菜單和管理廚房，要求很有經(jīng)驗(yàn)并踏實(shí)肯干，營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)還有獎(jiǎng)勵(lì)。