昭平酒店運營管理招聘
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酒店客房經(jīng)理
6000-8000元
2025-01-28
陳新華崗位職責
1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1、5年以上，4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。4、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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賀州酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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18%2K
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40%3K
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2%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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