職位描述
【OD經(jīng)理】--南寧,10-15k,大小周
工作職責(zé)
1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度
2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革
3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進(jìn)改善;
4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作(架構(gòu)、編制、流程等);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳;
2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗(yàn),有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬、績效工作開展的理論邏輯,較好的分析和改善設(shè)計(jì)思維,橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、如有500強(qiáng)企業(yè)履歷、北上廣深億級(jí)營收以上企業(yè)履歷更佳;
5、說明:部門團(tuán)隊(duì)氛圍好,發(fā)展空間好,前期搭建體系有一定的承壓,后續(xù)會(huì)輕松;崗位為總部崗位;
福利待遇:
1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金
2、單雙休,朝九晚六
3、工作地:廣西南寧,東凱國際商業(yè)廣場
公司方向:
1、教培方向,集團(tuán)公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過億(獨(dú)立運(yùn)營);
2、營收增幅規(guī)劃50%,前景好;
歡迎推薦和自薦,聯(lián)系趙老師
電話:***********
微信: DaChuan_2023
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)中鼎大廈中鼎大廈B座 查看上班路線
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招人才 5000+提成獎(jiǎng)金5000-10000元玉林-玉州區(qū)1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎(jiǎng)金(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000),綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休 c、下午茶美食、團(tuán)建活動(dòng)多2025-02-12王啟先
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- 玉林市翰業(yè)房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --