職位描述
崗位職責(zé)：1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)方法；2、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作，對各部門進行績效考核過程進行監(jiān)督控制；3、整理和分析考核信息，完成人員評估；4、根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；5、建立人員考核檔案，提供季度、半年度及年度評估依據(jù)，做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作；6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。
公司簡介
廣西永贏投資開發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū)，成立于2017年，注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā)，污水及固廢處理和再生利用，自來水生產(chǎn)供應(yīng)，熱力生產(chǎn)供應(yīng)，以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開發(fā)有限公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司，從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項目，曾多次獲得“魯班獎”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”、“廣東省明星工程獎”等殊榮。公司投資開發(fā)（參與）的“玉林（福綿）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項目，以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念，科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計，高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù)，合作共贏誠實守信的服務(wù)宗旨，贏得眾多企業(yè)的好評，得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯，在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價，并成為“標(biāo)桿項目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念，以合作共贏、誠實守信、厚德載物為宗旨，以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段，以感恩回饋為核心價值觀，多年來吸引了眾多人才加盟，同時也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計師、高級會計師等高級任職資格的人才占比為28%，有中級任職資格的人才占比為55%，大專以上學(xué)歷的人才占比為90%。
公司堅持“以人為本”的人才理念，為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺和機會。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機制和順暢的員工發(fā)展通道，多年來，成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名，中級職稱的人才近二十名，分別擔(dān)任公司各部門的主管。
公司目前承接“玉林（福綿）生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項目，項目規(guī)劃用地16000畝，分三期，急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們，您在這個平臺上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報，更多的是成長，更多的是成就感和人生價值的實現(xiàn)。
公司包吃、包住、有班車從玉林市區(qū)直達園區(qū)，提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道，可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進行人才流動。
上班地點
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可能感興趣的職位
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時反饋菜品準(zhǔn)備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動，持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-02-08
梁坤 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)2025-02-08
李澤鋮
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-02-08
李澤鋮
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。 工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選2025-02-08
溫永和 -
專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-02-08
2731453243@qq.com
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-02-08
鐘志新
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服務(wù)中心副經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé)： 1.熟練掌握Photoshop與HTML5，能勝任平面設(shè)計與網(wǎng)頁制作工作； 2.負(fù)責(zé)管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護與更新，具有一定的文字功底； 3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作； 4.負(fù)責(zé)集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作； 6.協(xié)助制定部門工作計劃； 7.根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團運營模式的推廣方案。 任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有一定的文字功底，能獨立撰稿； 3.有活動策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先； 4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運營等工作優(yōu)先； 5.會攝影，協(xié)助負(fù)責(zé)各大活動籌備、會議宣傳物料設(shè)計工作； 6.服從公司安排，能適應(yīng)出差 ； 7.具有2年以上平面設(shè)計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強，能夠及時組織開展工作； 9.工作細(xì)致，具備團隊精神，熱愛本職工作，責(zé)任心強，富有想象力和工作激情。 工作待遇： 薪酬：福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等； 2.購買五險、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大，環(huán)境設(shè)施齊全。2025-02-08
rzkj06@dingtalk.com
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地推主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)1、開展團隊活動，收集信息/預(yù)約時間/回訪到院，駐點選擇，物料申購。 2、保障每日各個隊員的信息收集量及回訪量 3、有房地產(chǎn)、保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-02-05
翁志凡
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-05
董慶波
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2025-02-05
李治杰
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)信息咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、自有房屋、商鋪、地皮、寫字樓買賣、租賃、居間服務(wù);土地、房地產(chǎn)評估服務(wù);代辦房地產(chǎn)抵押手續(xù);企業(yè)管理咨詢,法律、保險信息咨詢;物業(yè)管理服務(wù)與信息咨詢;室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工;家政服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)服務(wù)。 -
物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；辦公樓出租；普通貨物倉儲服務(wù)（除危險品）；國內(nèi)廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；文化藝術(shù)交流組織策劃活動（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)）；展覽展示的承辦策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)（除金融、證券、期貨）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的投資管理;倉儲服務(wù)(除危險品);道路貨物運輸;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);土地一級開發(fā);土地整治整理;土地及相關(guān)配套工程的開發(fā)、整理及投資經(jīng)營;市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開發(fā)投資經(jīng)營;園區(qū)投資建設(shè);城鎮(zhèn)化項目建設(shè)。
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酒店/投資
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酒店/投資
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投資/投資管理
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農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場投資建設(shè)、經(jīng)營,房地產(chǎn)開發(fā)與銷售,倉儲物流服務(wù),物業(yè)管理,商鋪、房屋租賃。
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物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），辦公樓出租，普通貨物倉儲服務(wù)（除危險品），國內(nèi)廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體發(fā)布），文化藝術(shù)交流組織策劃活動（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)），展覽展示會的承辦策劃服務(wù)，企業(yè)形象策劃，經(jīng)濟信息（除金融、證券、期貨及其它國家規(guī)定須審批的項目）咨詢服務(wù)。
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房屋建筑工程施工;市政公用工程施工;消防設(shè)施工程施工;防水防腐保溫工程施工;建筑裝修裝飾工程施工;建筑幕墻工程施工;公路工程施工;電力工程施工;機電工程施工;地基基礎(chǔ)工程施工;起重設(shè)備安裝工程施工;橋梁工程施工;鋼結(jié)構(gòu)工程施工;建筑機電安裝工程施工;城市及道路照明工程施工;公路路面工程施工;公路路基工程施工;環(huán)保工程施工;園林綠化工程施工;土石方工程施工;金屬門窗安裝活動;管道工程建筑;機械設(shè)備租賃;五金產(chǎn)品、建筑材料的銷售。 -
通信工程的勘察與設(shè)計;建筑智能化工程、機電安裝工程、網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計;通信技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);計算機系統(tǒng)集成、調(diào)試、維修和管理;建筑工程施工總承包;市政公用工程施工、環(huán)保工程施工、送變電工程施工、電力設(shè)備維護;通信網(wǎng)絡(luò)維護;通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
行業(yè)招聘
- 廣西永贏投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 7年（2017年10月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
