銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)銷商、商超、生鮮連鎖系統(tǒng)，管理維護(hù)日常營銷、合同談判、市場拓展等。執(zhí)行公司制定的市場戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。 崗位要求：銷售工作經(jīng)歷1年以上，具有快消品從業(yè)經(jīng)歷者最佳。良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能組建、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)促銷團(tuán)隊，良好的團(tuán)隊合作精神。 工作時間：每月工作至少22天。

個人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

利用公司資源開發(fā)維護(hù)商業(yè)和連鎖

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷售推廣公司產(chǎn)品，與客戶溝通尋找最佳銷售解決方案，及時跟進(jìn)方案的執(zhí)行； 3、根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，了解計算機(jī)行業(yè)動態(tài)，不斷改善銷售策略； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉計算機(jī)專業(yè)知識，能吃苦耐勞，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，條理性強(qiáng)； 4、熟練使用office辦公軟件，有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)、組織、管理、實(shí)施以及回款的能力。

在店內(nèi)銷售及跟蹤客戶

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對接銷售經(jīng)理； 3、會簡單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇： 底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年） 公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個月

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

（一）崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，塑造企業(yè)形象； 3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 4.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作； 6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 7.培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。 （二）任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有2年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，善于組織員工培訓(xùn)； 4.熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場策略方案； 5.對市場營銷，市場策劃工作有深刻認(rèn)知； 6.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 7.服從公司安排，能適應(yīng)出差 。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展，執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計劃； 2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價值，擴(kuò)大市場占有率，完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃，積級完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)； 6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。 任職要求: 1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，良好的客戶服務(wù)意識，充滿激情，注意細(xì)節(jié)，反應(yīng)靈敏，適應(yīng)出差拜訪。 薪酬福利： 底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利（年薪5萬以上，上不封頂，承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程，均為高級項(xiàng)目，訂單金額較高，任一單提成均高于底薪） 晉升渠道：業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人 有C1駕照優(yōu)先錄??！ 上班時間: 周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營，提升店鋪整體營運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場狀況，有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。