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職位描述

崗位職責(zé)：?

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣（體檢服務(wù)，健康管理等）；?

2、開(kāi)拓新客戶(hù), 維護(hù)老客戶(hù)，保持客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；?

3、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)；?

4、認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)的銷(xiāo)售報(bào)表，并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作；?

5、積極收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)的意見(jiàn)，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進(jìn)。?

6、做好客戶(hù)檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù)；完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?

崗位要求：?

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；?

2、良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的事業(yè)心，勤奮好學(xué)，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；?

3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。

有一種快感，從花錢(qián)任性、干活帶勁開(kāi)始。?

吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！?

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)月入三五萬(wàn)的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因?yàn)橹灰銐蚺?，你也可以?

在這里，晉升加薪是認(rèn)真的，還有各種鋪天蓋地的的績(jī)效獎(jiǎng)金，任性，從來(lái)不是你能想象到的樣子。?

吃不完的零食，玩不盡的活動(dòng)，?

看得到的福利，夠得著的平臺(tái)。?

醫(yī)院所設(shè)的各種類(lèi)別檢驗(yàn)，你能想得到的體檢項(xiàng)目，在這里，是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。?

還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

公司簡(jiǎn)介

美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司始創(chuàng)于2004年，是中國(guó)專(zhuān)業(yè)健康體檢和醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)，總部位于上海，在全國(guó)29個(gè)省市擁有400余家醫(yī)療及體檢中心，全職專(zhuān)家、醫(yī)療及管理團(tuán)隊(duì)近20000人，2017年服務(wù)客戶(hù)人次2000萬(wàn)。集團(tuán)于2015年在A股上市（SZ：002044）。 玉林美年大健康體檢有限公司為美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司分支機(jī)構(gòu)，按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)依法建立，面積約4000多㎡，設(shè)有大型停車(chē)場(chǎng)；中心配備有一支高素質(zhì)的體檢醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)；依托進(jìn)口國(guó)際先進(jìn)DR、CT、MRI、全自動(dòng)生化分析儀、彩超、膠囊胃鏡等先進(jìn)醫(yī)療檢查設(shè)備和精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大人民群眾提供準(zhǔn)確、全面、安全、有效、連續(xù)的健康體檢及健康管理服務(wù)，并為團(tuán)體體檢客戶(hù)提供專(zhuān)車(chē)接送服務(wù)；根據(jù)人性化的設(shè)計(jì)理念分別設(shè)置VIP客戶(hù)體檢區(qū)、男賓體檢區(qū)、女賓體檢區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)、放射區(qū)、餐廳等區(qū)域；醫(yī)務(wù)科室設(shè)置有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室等；公司致力于為玉林人民群眾提供更好的健康管理服務(wù)，踐行健康中國(guó)政策，提升全民健康水平。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 名山查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市天天食品有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé): 1、新店開(kāi)業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調(diào)查。 2、全面負(fù)責(zé)各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調(diào)各門(mén)店與公司其他部門(mén)的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 3、負(fù)責(zé)制定各門(mén)店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。 4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門(mén)店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量，促使各門(mén)店做好衛(wèi)生清潔工作，開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。 5、組織各門(mén)店負(fù)責(zé)人制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)組織公司的銷(xiāo)售宣傳與品牌推廣。 8、與公司財(cái)務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計(jì)劃，研究擴(kuò)大銷(xiāo)售量，增加經(jīng)營(yíng)收入。 9、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計(jì)劃，控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。 10、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用，從而確保各門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 11、負(fù)責(zé)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費(fèi)用。 12、與人事行政部配合招聘、選撥、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)員工等工作，并負(fù)責(zé)組織各門(mén)店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。 13、主持日常和定期的各門(mén)店負(fù)責(zé)人會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，參加公司各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議。

2025-01-08

朱女士; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢(xún)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.上門(mén)給客戶(hù)辦理信用卡，安裝刷卡機(jī)，商家收款二維碼，商家收銀系統(tǒng)，中俄對(duì)接往來(lái)結(jié)算賬戶(hù)… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專(zhuān)員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限 5.工作時(shí)間：09：00-16：00，周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下，時(shí)間自由，下班不用報(bào)到。 7.工作地點(diǎn)：玉林地區(qū) 注（工資底薪4000+獎(jiǎng)金，一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，以上職位，兼職，全職均可。

2025-01-08

龐儼; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門(mén)有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。 5，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-01-08

蔣翔; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司玉林分公司

汽車(chē)及零配件

個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē)，滿(mǎn)足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做，沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做，有老員工帶教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

2025-01-08

馬明奎; 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力，能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；有直銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷(xiāo)售方案，完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局，搞好市場(chǎng)促銷(xiāo)推廣，站穩(wěn)腳跟，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額

2025-01-08

翁利輝; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西廣南智能工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展，執(zhí)行并完成公司停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群拓展策劃，積級(jí)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)； 4、收集用戶(hù)意見(jiàn)、產(chǎn)品使用情況，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)； 6、協(xié)助上級(jí)完成其他交辦工作。任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、工商管理類(lèi)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，充滿(mǎn)激情，注意細(xì)節(jié)，反應(yīng)靈敏，適應(yīng)出差拜訪。薪酬福利：底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利（年薪5萬(wàn)以上，上不封頂，承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程，均為高級(jí)項(xiàng)目，訂單金額較高，任一單提成均高于底薪）晉升渠道：業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人有C1駕照優(yōu)先錄??！上班時(shí)間: 周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00

2025-01-08

張女士; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、商超、生鮮連鎖系統(tǒng)，管理維護(hù)日常營(yíng)銷(xiāo)、合同談判、市場(chǎng)拓展等。執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。崗位要求：銷(xiāo)售工作經(jīng)歷1年以上，具有快消品從業(yè)經(jīng)歷者最佳。良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能組建、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：每月工作至少22天。

2025-01-07

鄧深松; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣東鴻大服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng)，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動(dòng)態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng)，提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況，有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

2025-01-07

吳女士

HR; 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-博白縣

博白天宸酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、制定銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有高效的商務(wù)談判和客戶(hù)管理能力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心

2025-01-07

譚堅(jiān); 市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修；客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶(hù)外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等..…

2025-01-07

李增炬