營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目專(zhuān)員 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
項(xiàng)目專(zhuān)員
玉林   玉州區(qū)  

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目類(lèi)資料整理歸集
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目部基礎(chǔ)部門(mén)工作整理
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)項(xiàng)目合同整理、簽訂、審閱、保管
4.負(fù)責(zé)公司重要客戶(hù)對(duì)接,政府政要機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接等
任職要求:
1.年齡25-40歲,男女不限
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
3.身體健康,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練使用辦公軟件,邏輯思維敏捷,溝通順暢
4.原則上雙休、法定節(jié)假日放假,但是本公司為生產(chǎn)制造類(lèi)公司,根據(jù)生產(chǎn)情況需要會(huì)不定時(shí)加班,不能接受加班者勿擾。
工作時(shí)間:
8:00-12:00 13:30-17:30 ,法定節(jié)假日正常休息,加班計(jì)算加班費(fèi)
薪資待遇:
試用期6個(gè)月,前三個(gè)月2400,后三個(gè)月2700,轉(zhuǎn)正工資3000;每年提薪升值評(píng)估,評(píng)估依據(jù)為績(jī)效考核數(shù)據(jù)。包工作餐,買(mǎi)五險(xiǎn)一金,13薪,其他獎(jiǎng)金、節(jié)日福利年終福利另計(jì)

上班地點(diǎn)

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玉林-玉州區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):底薪2700+300全勤+提成+每周下午茶+每月團(tuán)建+各種福利。 綜合薪資5k起,在職一個(gè)月之后月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)~工作內(nèi)容: 1 打電話進(jìn)行引流拉客戶(hù)資源 2.讓客戶(hù)加公司微信 崗位要求: 1.年齡17-40歲左右; 2性格開(kāi)朗,喜歡網(wǎng)絡(luò),熱愛(ài)自媒體軟件,擅于聊天溝通; 3.態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心、好學(xué): 4可接受優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--下午18:00,中午休息一個(gè)小時(shí),一天工作8個(gè)小時(shí)我們的優(yōu)勢(shì): 1.工作簡(jiǎn)單輕松易上手,多做多得,提成上不封頂: 2.只要服從管理安排,不愁沒(méi)有業(yè)績(jī); 3.無(wú)需擔(dān)心前期工作問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),師傅跟帶 直到學(xué)會(huì)為止; 4.晉升空間大,能者居上,推廣員晉升組長(zhǎng)再晉升流量部門(mén)負(fù)責(zé)人; 5只要你敢挑戰(zhàn)自己,公司平臺(tái)任你發(fā)揮你無(wú)限潛能 6.團(tuán)隊(duì)融洽,工作氛圍好,環(huán)境優(yōu)美。期待您加入我們。
2025-03-10
陳世德
專(zhuān)員
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
聯(lián)系人員 面試工作 上崗培訓(xùn)
2025-03-10
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā),活動(dòng)的策劃
2025-03-06
玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作職責(zé): 1、推動(dòng)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,庫(kù)存良性; 2、針對(duì)大區(qū)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題區(qū)域及提出建設(shè)性建議; 3、每周進(jìn)度跟蹤,針對(duì)短板區(qū)域單獨(dú)對(duì)接了解問(wèn)題,給出數(shù)據(jù)支撐、方向指引 工作內(nèi)容: 1、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品入庫(kù)、調(diào)價(jià)管控; 2、庫(kù)存監(jiān)控(暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)、樣機(jī)等,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控) 3、產(chǎn)品政策落地推動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析引導(dǎo) 4、店面級(jí)別周通報(bào)對(duì)接 內(nèi)勤崗?。。。?
2025-02-26
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
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