商務(wù)專員

工作周期：長(zhǎng)期兼職 每周工期：無(wú)要求 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-12-31 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，拓展合作伙伴資源，維護(hù)合作伙伴關(guān)系

一、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。；制定并實(shí)施銷售策略，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用，進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4. 市場(chǎng)信息收集 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報(bào)告 定期撰寫銷售報(bào)告，匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問(wèn)。關(guān)注客戶的使用反饋，及時(shí)處理售后問(wèn)題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

1、銷售內(nèi)勤工作，處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù) 工作（訂單處理、應(yīng)收款等）； 2、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過(guò)各種市場(chǎng)推廣推進(jìn)公司完成業(yè) 績(jī)； 4、負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等文件資料的管理、歸類、 整理、建檔和保管工作；

1、銷售內(nèi)勤工作，處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù) 工作（訂單處理、應(yīng)收款等）； 2、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過(guò)各種市場(chǎng)推廣推進(jìn)公司完成業(yè) 績(jī)； 4、負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等文件資料的管理、歸類、 整理、建檔和保管工作；

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥](méi)有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談。看客戶有沒(méi)有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求：必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。