職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系維護(hù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施;
3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 中藥港 查看上班路線

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主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作; 4. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,提升團(tuán)隊(duì)效能; 任職要求: 1.,本科及以上學(xué)歷,中文管理系、文學(xué)管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè): 2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報(bào)告等; 3.能獨(dú)立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能接受出差,有c1駕照; 5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
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