職位描述

崗位職責(zé):
人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面;
2. 制定和完善公司人力資源管理制度和流程,確保公司人力資源管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源支持;
5. 參與公司績(jī)效考核、薪酬福利體系設(shè)計(jì)等工作,為公司提供人力資源決策支持。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理流程和制度;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù);
5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。
以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的人才能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)廣玉香食品有限公司城西大北路880號(hào) 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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