職位描述
崗位職責(zé):組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。
工作地點(diǎn):玉林地區(qū)、福綿、陸川、博白、北流市區(qū)、梧州岑溪等
公司簡(jiǎn)介
碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開(kāi)發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)。廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的全資子公司,國(guó)家一級(jí)資質(zhì),經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目超600個(gè),服務(wù)團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)多人,為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。?碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)先生曾說(shuō)“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細(xì)節(jié)、專(zhuān)業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書(shū)香門(mén)第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨(dú)具特色的社區(qū)文化贏得美譽(yù)。在堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場(chǎng),推動(dòng)現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),目前公司在社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶(hù)口碑、競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性等方面位于行業(yè)前列。碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上積極開(kāi)拓市場(chǎng),攜手各類(lèi)型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類(lèi)企事業(yè)單位,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級(jí)的家園夢(mèng)。展望未來(lái),碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
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行政人事實(shí)習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件人事專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開(kāi)朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿(mǎn)一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開(kāi)始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買(mǎi)社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2025-02-05陳瑛
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招一位人事行政實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開(kāi)朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿(mǎn)一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開(kāi)始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買(mǎi)社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2025-02-05陳瑛
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市綠行新能源汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店2025-02-05陳私炯
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-02-05譚芳
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人事行政助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-02-04
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行業(yè)招聘
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- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --