職位描述
要求:大專以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉操作辦公軟件,形象良好,細(xì)心,性格開朗大方。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶資料的歸檔整理,提交銀行、房管局等相關(guān)部門,跟進(jìn)房管局、銀行資料審核情況,辦理房產(chǎn)證件,解答處理業(yè)主問題。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政接待,或客服工作。
2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)與協(xié)助人資管理等相關(guān)工作。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常行政事務(wù)。
任職要求:
1、熟練操作各種辦公軟件,文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)各類公文的撰寫及處理;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)靈敏、善于處理一般性行政事務(wù)及外聯(lián)事務(wù);
福利待遇:1500—2000元+年終獎(jiǎng)金+公司福利
晉升通道:文員—行政人事專員—行政后勤主管—行政人事經(jīng)理—部門副總—公司副總—常務(wù)副總
歡迎廣達(dá)應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷~~這是你們的舞臺(tái),轉(zhuǎn)正后待遇從優(yōu)!
公司簡(jiǎn)介
??????玉林市帝業(yè)商貿(mào)有限公司成立于2012年,注冊(cè)資金1000萬元,公司主營(yíng)包括市場(chǎng)投資開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理,物業(yè)管理服務(wù)等。公司融合了一批學(xué)識(shí)廣博、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的專業(yè)人才,建立了一支高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì),通過專業(yè)化、規(guī)范化進(jìn)行投資管理與資本運(yùn)作。旗下江南水產(chǎn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目作為2016政府重點(diǎn)惠民工程及扶持項(xiàng)目打造,公司斥資2億元將其打造成玉林首家集農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲、休閑、娛樂、冷庫冷鏈為一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品采購平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-02-12譚芳
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人事行政助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-02-11
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行政人力資源專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1.負(fù)責(zé)人員招聘 2.負(fù)責(zé)入職.離職.轉(zhuǎn)正.異動(dòng).晉升等手續(xù) 3.薪酬核算 員工福利,日常考勤 休假等管理 4.行政等事宜2025-02-08吳琦
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人力資源專員/助理2000-5000元玉林-玉州區(qū)誠(chéng)聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:002025-02-08李柏林
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行政人事實(shí)習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2025-02-05陳瑛
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招一位人事行政實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2025-02-05陳瑛
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