職位描述

定位:國有企業(yè)集團人力資源部B角,職級最高可給副經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展、薪酬績效中某兩個模塊的管理工作;
2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,參與集團重大決策;
3.落實集團人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范,并完善所負責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂;
4.定期優(yōu)化和更新所負責(zé)模塊的相關(guān)制度流程;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.擁有大型企業(yè)3年以上人資工作經(jīng)驗,能為決策提供合理化建議;
3.對人力資源6大模塊中的個有較深入理解或有HRBP經(jīng)驗且支持過80人以上業(yè)務(wù)團隊;
4.掌握人力資源管理知識,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī);
5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識或中級經(jīng)濟師、人力資源管理師證書優(yōu)先;
6.有較好的語言表達能力,較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。

公司簡介

廣西潤城項目管理有限責(zé)任公司是由玉林市玉東投資集團實控(市屬國企)的混合所有制企業(yè),致力于打造國企平臺的工程建設(shè)標準化、項目管理標準化、營銷策劃標準化,以“持續(xù)價值創(chuàng)造,讓生活更美好”為目標,用管理創(chuàng)造更多價值。截止2023年12月,潤城管理總代建面積近210萬平方米,項目分布南寧、玉林、貴港等城市,業(yè)態(tài)包含商業(yè)綜合體、高端酒店、住宅等項目。

上班地點

工作地址: 大同路7號 玉林市玉東投資集團 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展某兩個模塊的管理工作; 2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,參與集團重大決策; 3.落實集團人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范,并完善所負責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂; 4.定期優(yōu)化和更新所負責(zé)模塊的相關(guān)制度流程; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè); 2.38周歲以內(nèi),擁有8年以上人資工作經(jīng)驗; 3.對人力資源6大模塊中的個有較深入理解或有BRBP經(jīng)營且支持過100人以上業(yè)務(wù)團隊; 4.掌握人力資源管理知識,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī); 5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識,或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先; 6.有較好的語言表達能力,較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。 PS:該崗位為國有企業(yè)招聘。
2025-02-24
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.獨立負責(zé)招聘、培訓(xùn)板塊,協(xié)助負責(zé)人完成其他板塊工作事項; 2.參與集團、子公司組織變革決策,并提出合理建議; 3.推動集團人力資源管理標準化體系的建設(shè),完善標準化流程和規(guī)章制度修訂; 任職要求 1.必須是統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.擁有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3.牽頭過重要組織變革事項; 4.掌握人力資源管理知識,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī); 5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識或中級經(jīng)濟師、人力資源管理師證書優(yōu)先; PS:該崗位為國有企業(yè)招聘,年前面試,年后入職。
2025-02-24
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
2025-02-23
2731453243@qq.com
人事專員
2000-3000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備; 2.負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核; 3.負責(zé)員工的考勤核對; 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動; 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的; 3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道; 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-02-23
楊小梅
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-02-23
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細心,嚴謹,責(zé)任心強。
2025-02-23
2731453243@qq.com
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-02-23
2731453243@qq.com
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-02-23
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-02-23
蘇榮路
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-02-23
鐘志新
廣西潤城項目管理有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西潤城項目管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年9月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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