職位描述
1、制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，進行人才招聘；
2、制訂人事管理制度、權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的
落實。
3、確定各部門人員定崗定編；
4、定期進行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；
5、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
6、制訂各部門和人員崗位職責(zé)；
7、公司員工考察、聘任、考核、培訓(xùn)管理；
職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上人力主管崗位工作經(jīng)驗，熟悉事務(wù)***流程及辦理；
3.工作有條理性、計劃性，親和力強，耐心主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)江濱東路8號 查看上班路線
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。17小時前
陸振 -
人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。17小時前
鄧深松 -
人力資源助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市云航貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘、邀約、到訪人員接待； 2、輔助公司團建活動的布置； 3、處理日常公共事務(wù)； 4、大?；虼髮Ｒ陨希?0-25歲之間） 職位要求： 1、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有團隊協(xié)作意識 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時完成 工作時間：上班時間：9：00-12.00 13.30-18.30 每周日固定休息，法定節(jié)假日帶薪休假2025-01-08
黃中師
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負(fù)責(zé)公司各部門的采購需求。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建2025-01-08
梁女士
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-01-08
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-01-08
蘇榮路
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2025-01-08
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-01-08
張成軍
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-01-08
鐘志新
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人事經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市集創(chuàng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口招聘工作，人員入職培訓(xùn)，薪酬管理，人員管理，上班時間早上9-6點，中午休息1個小時，試用期3000元！2025-01-08
曾家強
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相關(guān)企業(yè)
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智能設(shè)備技術(shù)研發(fā)、推廣；節(jié)能自動化設(shè)備、玻璃機械及配件生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
開發(fā)、生產(chǎn)、銷售：通信及電子產(chǎn)品、計算機、衛(wèi)星電視接收天線、高頻頭、數(shù)字衛(wèi)星電視接收機及前述產(chǎn)品的配套產(chǎn)品，并提供技術(shù)咨詢和售后服務(wù)；開發(fā)、生產(chǎn)、銷售：醫(yī)療器械（第一類、第二類、第三類醫(yī)療器械），并提供技術(shù)咨詢和售后服務(wù)；增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營；傭金代理；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目:電子專用材料研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);家用電器研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;半導(dǎo)體照明器件銷售;照明器具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：貨物進出口；進出口代理；技術(shù)進出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。一般項目：貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；采購代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
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貨物進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外,法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）;原生中草藥、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷、加工;五金交電、日用百貨及體育用品的銷售;普通貨物（除危險品）倉儲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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大學(xué)/進出口
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銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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全日制普通高中
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水污染治理、污水處理及其再生利用；水污染監(jiān)測；水質(zhì)檢測服務(wù)、水處理技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、水處理設(shè)備安裝服務(wù)、環(huán)境工程設(shè)計服務(wù)、環(huán)保技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)；化學(xué)工程（除危險化學(xué)品外）研究；化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）檢測服務(wù)；環(huán)保專用設(shè)備、水處理設(shè)備、水資源專用機械、環(huán)境污染處理專用藥劑材料、化學(xué)試劑和助劑（除危險化學(xué)品外）、化學(xué)原料（除危險化學(xué)品外）、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）的制造、銷售；水處理設(shè)備研究及開發(fā)；生態(tài)修復(fù)、土壤修復(fù)、廢氣處理、河道整治、垃圾處理、水資源管理的技術(shù)研究開發(fā)；普通貨物進出口及技術(shù)進出口。 -
生產(chǎn)銷售啤酒、包裝飲用水;銷售飼料、其他食品(酵母提取物),貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
- 玉林福達香料交易數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/計算機/進出口
- 成立時間 2年（2022年1月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
